西非海关管理现代化WACAM项目区域合作助力能力提升
西非海关管理现代化（WACAM）项目旨在提升西非各国海关管理水平和运作效率。通过区域研讨会和国家支持任务，分享战略管理最佳实践，并提供人力资源管理、利益相关者关系和资源调动等领域的能力建设支持。项目已成功举办资源调动研讨会，未来将继续推进利益相关者关系研讨会，助力西非海关现代化。
亚马逊瘦身万人裁员计划背后的增长焦虑与成本重压
亚马逊计划裁员约1万人，系公司史上最大规模裁员，涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外，亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战，多家公司已宣布裁员。
韩国海关助力全球贸易人才培养合作协议深度解读
韩国海关与世界海关组织签署合作协议，旨在通过韩国海关合作基金，为其他国家海关官员提供高水平培训，分享韩国在贸易便利化方面的经验和最佳实践，并承诺增加对WCO的资金和人力资源投入，协助WCO成员实施相关标准，共同推动全球海关事业的进步。
马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理（HRM）现代化改革，旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善，马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础，以期更好地服务国家经济发展。
阿什杜德港首登全球港口可靠性前十彰显国际地位与服务承诺
阿什杜德港首次跻身全球港口可靠性排名前十，以第9名的优异成绩展现其在调度和运营上的显著改善。该港口的成功归功于基础设施、数字化和人力资源的长期投资，强化了其在全球物流链中的重要性与影响力。
夏季销售季节如何重塑零售供应链策略
本文探讨了零售商在夏季与假日购物旺季过渡期间所面临的供应链挑战，分析了运输能力、库存管理和人力资源管理等方面的重要性。通过提前规划、需求预测和灵活应对方案，零售商可以优化运营，更好地应对季节性需求的变化。
破解最后一公里困局：聚焦人的因素与客户体验
最后一公里的服务质量直接影响客户体验。通过案例分析，发现许多快递平台在人力资源管理、配送能力和费用收取等方面存在诸多问题。为提升服务质量，必须提高加盟门槛、正式考核派送率，并适度调整派送费用，确保网点能够正常运营，从而提高客户满意度。
关税效能飞跃WCOWACAM项目助力加纳海关现代化升级
世界海关组织（WCO）对WCO-WACAM项目在加纳税务局（GRA）的支持成果进行了评估，结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO将继续深化与GRA的合作，助力其实现现代化转型，提升贸易便利化水平，为加纳经济发展做出更大贡献。
赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下，积极构建基于胜任力的人力资源管理系统（CBHRM），旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展，提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升海关人员素质，推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具，并制定变革管理计划，马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。