世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
化险为夷海关专家教你六招将贸易乱局转化为增长契机
面对复杂多变的国际贸易环境，企业如何化解风险，抓住机遇？本文从海关专家的角度，提出了六项关键策略：利用数据预测关税影响、细读关税条款、积极应对海关审查、优化供应链布局、重视合规管理以及充分利用ACE数据。掌握这些策略，企业就能在贸易乱局中占据优势，实现可持续增长。
决胜业务高峰物流企业如何打造坚实的人才保障
本文深入探讨了物流企业在业务高峰期面临的人才招聘挑战，并提出了四项关键策略：制定长期人才战略、积极推广技术应用、重视职业发展以及制定“备选方案”。强调企业应采取积极主动的全年人才战略，结合技术创新和灵活的用工机制，以应对劳动力短缺，确保高峰期运营的顺利进行。
告别拍脑袋决策货运巨头联手制造业怒吼监管改革
美国货运业和制造业正面临日益繁琐且缺乏实际意义的监管规定，众多企业和组织呼吁对现行的监管体系进行彻底的重新评估，呼吁推行“监管责任法案”，通过提高监管透明度、强化数据分析、广泛听取民意等手段，来改变现有的监管困境。监管改革是一项复杂的系统工程，需要各方共同努力。
Under Armour重塑供应链加速制胜之路
Under Armour正通过一项多年分销物流计划精简供应链，旨在提升成本效益、响应速度和服务水平。面对营收下滑和海运成本上升的挑战，Under Armour正积极采取措施，包括精简SKU、改善端到端规划能力和提升供应链透明度，以优化运营、降低成本并提升品牌竞争力。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年协议劳资和谐与自动化浪潮下的平衡
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成一项为期六年的新协议，确保劳资和谐，并为自动化浪潮下的港口发展奠定基础。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护、新员工工资加速增长等内容，旨在平衡工人权益与港口效率，为美国在全球贸易中发挥更重要作用奠定基础。
美国9月非制造业活动稳健增长增速略有放缓
美国供应管理协会（ISM）报告显示，9月非制造业采购经理人指数（NMI）为58.6，虽略低于8月，但仍远高于50，表明非制造业活动持续扩张。该指数高于过去12个月平均值，体现美国经济韧性。报告分析了商业活动、新订单、就业等分项指标，并指出了企业面临的挑战与机遇。
欧洲宠物科技消费观功能至上不如简单可靠
一项针对欧洲宠物主人的调查显示，他们更看重宠物科技产品的简单、可靠性，而非功能堆砌。GPS定位、活动追踪等实用功能更受欢迎，数据透明度是关键。年龄差异也影响选择，年轻一代更开放，年长者更谨慎。未来宠物科技或将更注重数据分析和个性化建议。
告别LTL运输痛点NMFC分类体系2025重大变革深度解读
NMFTA将改革NMFC分类，简化零担运输，降低成本，提高效率。通过标准化等措施，消除摩擦。NMFTA将举办会议，助您应对变革。
决胜未来数字化供应链转型升级的制胜之道
数字化供应链转型升级至关重要。零售业面临挑战，需制定战略、用好技术、培养人才、优化改进，以赢得竞争优势。