牙买加海关的变形记领导力重塑如何驱动高效能组织
牙买加海关署(JCA)在英国税务海关总署(HMRC)和世界海关组织(WCO)的支持下,通过领导力与管理发展(LMD)工作坊,推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维,打造以人为本、持续学习的高绩效组织,以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。
牙买加海关署(JCA)在英国税务海关总署(HMRC)和世界海关组织(WCO)的支持下,通过领导力与管理发展(LMD)工作坊,推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维,打造以人为本、持续学习的高绩效组织,以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)在尼日利亚举办性别平等与多元化(GED)高级研讨会,赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具,助力海关部门制定并实施GED行动计划,旨在促进贸易安全、包容性发展,并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
乌兹别克斯坦海关借鉴国际经验,在世界海关组织框架下,积极构建后稽查体系,提升监管效率,优化营商环境。通过与德国海关的虚拟考察交流,学习先进方法与技术,并接受世界海关组织专家的建议,乌兹别克斯坦海关后稽查能力建设迈出坚实步伐,为中亚地区贸易便利化注入新动力。
在第七届国际组织年度会议上,世界海关组织(WCO)秘书长分享了WCO应对新冠疫情、保障全球供应链的策略,强调了国际合作的重要性,并呼吁加强数字化转型、电子商务发展和灾害管理等领域的合作,共同应对全球性挑战。
世界海关组织助加纳提升海关人员知识产权保护能力,打击假冒伪劣商品。研讨会聚焦法律框架和实战演练,查获大量假冒商品。
世界海关组织对马拉维税务局的人才发展基础进行了成功评估,旨在帮助其建立更强大的人力资源体系,以应对WTO《贸易便利化协定》带来的挑战。评估涵盖战略导向、能力建设、培训体系等关键领域,并启动国家电子学习平台,助力马拉维税务局提升关务专业能力。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办高管领导力静修会。该项目针对海关战略挑战,定制团队建设与个人领导力发展方案,显著提升了高管团队的凝聚力、领导力、战略规划及谈判技巧,为玻利维亚海关应对未来挑战奠定坚实基础,助力国家贸易便利化。
世界海关组织(WCO)通过决议加速新冠疫苗跨境流动。文章从数据分析师角度解读,强调数据驱动的供应链优化,包括需求预测、运输优化、库存管理、风险监控和绩效评估,以提高疫苗供应链的效率、安全性和公平性,共筑全球免疫屏障。
世界海关组织(WCO)发布协调制度(HS)战略复审探索性研究中期报告,肯定HS作为全球贸易分类基石的地位,并指出其改进空间。报告探讨了提升HS可用性、拓展功能以应对新贸易需求的策略,并鼓励各方积极参与,共同塑造HS的未来。
世界海关组织(WCO)与联合国人道事务协调厅(UN-OCHA)合作,通过C-RED项目支持马里提升海关应急物资清关能力。该项目旨在加强西非地区海关应对突发事件的准备,通过能力建设、协调机制和标准操作程序(SOPs)的制定,确保救援物资快速送达,为保障民众生命安全做出贡献。