苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
WCO在亚美尼亚举办TRS研讨会,提升海关效率,促进贸易便利化。通过TRS识别瓶颈,制定行动计划,符合WTO要求。
哥伦比亚海关在SECO-WCO GTFP支持下举办贸易便利化论坛,聚焦WTO贸易便利化协定,分享阿布扎比海关改革经验,探讨颠覆性技术对未来海关的影响,旨在支持DIAN的海关转型,打造高效、透明、现代化的海关体系,促进哥伦比亚贸易发展。
尼加拉瓜正积极推进AEO计划,旨在提升通关效率、降低贸易成本。该计划在WCO-Norad项目支持下,与WTO《贸易便利化协定》对接,通过认证企业,实现优先查验、简化单证等便利措施。企业参与AEO计划可降低运营成本、提高效率、增强信誉,从而在市场中脱颖而出。
萨尔瓦多举办海关实验室现代化研讨会,提升商品分类能力,促进贸易便利化。世界海关组织赞助,聚焦HS分类及国际合作。
索马里正积极实施协调制度(HS),旨在融入全球贸易体系。欧盟-世界海关组织(WCO)等国际组织提供支持,助力索马里海关现代化。尽管面临挑战,但HS的实施将促进索马里贸易便利化,吸引投资,并推动经济发展。
世界海关组织(WCO)与欧盟合作,在尼日利亚举办高级研讨会,旨在提升尼日利亚海关服务署(NCS)在协调制度(HS)编码方面的专业能力,通过理论与实践相结合的培训,提高海关官员的商品归类准确性,促进贸易便利化,为尼日利亚的经济发展注入新的活力。
乌兹别克斯坦启动全球贸易便利化项目(GTFP)第二阶段,旨在提升海关能力、优化贸易流程,降低贸易成本,促进跨境贸易发展。项目将重点关注组织发展和贸易便利化,通过WCO能力建设工具,助力乌兹别克斯坦海关系统升级,为经济腾飞注入新动力。
世界海关组织在国际组织年度会议上强调,面对全球危机,国际合作至关重要。秘书长御厨邦雄介绍了WCO在疫情期间确保货物顺畅流动的措施,强调了国际文书的包容性和灵活性,并呼吁加强合作平台,将挑战转化为机遇。