供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺，企业需采取五大策略：赋能一线管理者，打造端到端思维；培养数据驱动文化，激发持续学习热情；重新定义人才标准，挖掘潜在能力；打破行业壁垒，拥抱多元背景；重视影响力，培养协作领导力。通过这些策略，企业可以构建更具竞争力的供应链团队，应对快速变化的市场环境。
瑞士海关力挺WCO人才培养计划助力全球贸易可持续发展
瑞士海关承诺长期支持WCO法语区人才培养计划，每年资助学员提升管理技能并掌握WCO标准。该计划通过提供培训和考察学习，培养具有国际视野的海关管理人才，助力全球贸易可持续发展。许多现任海关总署署长都曾受益于此计划，瑞士的支持体现了海关大家庭对组织发展的共同承诺。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
顺丰同城货运业务全面启动，开拓新商机
顺丰同城近期启动货运城市代理招募，旨在提升四轮运力，满足商家需求。公司提供无上限的订单佣金和丰富资源支持，助力合作伙伴发展。同时推出优惠政策，助力货车司机灵活就业。2023年，公司在下沉市场的配送网络建设进一步加强，活跃消费者和商家数量均显著增长，显示出强大的市场潜力。
告别单打独斗物流货车挂靠加盟助您轻松拓展事业版图
九州物流网提供全面的货车挂靠招商加盟信息，精选多家优质物流企业，涵盖不同区域、不同类型的物流服务。选择挂靠加盟，可降低运营成本、获取稳定货源、提升议价能力、拓展业务渠道、享受专业服务。选择九州物流网，让您的物流之路更加顺畅、更加成功！
牧星3D Sorter Mini助力西安景元实现仓储自动化高效转型
西安景元供应链通过引入牧星3D Sorter Mini实现仓储自动化，拣选效率提高300%、人工成本降低65%，年内回报率达到100%。该系统显著改善了工作环境并减轻招聘压力，展示了智能技术在传统仓储的应用潜力。
Flexport战略布局亚特兰大新枢纽赋能全球供应链升级
Flexport进军亚特兰大是其全球战略布局的关键一步。亚特兰大的科技创新生态、人才储备、物流枢纽地位和港口优势，与Flexport的发展战略高度契合。此举旨在扩大业务规模、提升服务能力、加强人才培养，并促进供应链数字化转型，提升效率和透明度，加强全球贸易联系，对全球供应链产生深远影响。
Temu加速英国本土化2025年底目标50订单本地完成
Temu计划2025年底将英国本土订单占比提升至50%，通过智能海外仓、本地卖家招募和半托管模式等举措，加速欧洲订单本地化进程。此举旨在应对关税强化，适应本地需求，提升用户体验，并为英国中小企业提供拓展市场的新机遇，或将重塑跨境电商格局。
掘金俄罗斯电商OZON平台赋能升级中国卖家增长新引擎
OZON作为俄罗斯电商领航者，正以多重赋能助力中国卖家掘金俄罗斯市场。通过优化物流、资金、招商和运营服务，OZON搭建了连接中俄贸易的桥梁。中国卖家需把握机遇，提升运营能力，方能在OZON平台实现增长。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。