尼日尔海关信息化战略升级WCO助力构建现代化关务体系
尼日尔海关在WCO的支持下，启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定，聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务，面临资金、技术和观念转变等挑战，需国际援助和人才培养。
物流掘金加盟转让招租最新商机一网打尽
物流行业商机涌现，本文聚焦物流招商加盟热点，梳理安能物流、百世快运等企业的招商信息，以及各地物流园区的招租信息。同时，提供抓住物流商机的建议，包括明确自身定位、深入市场调研、评估风险收益等，助力投资者在物流领域掘金。
物流巨头的转型探索：特许经营模式崛起
近年来，国内物流巨头探索特许经营模式，天地华宇、德邦物流和佳吉快运纷纷推出新战略以拓展市场。天地华宇计划未来三年新增3000家门店，德邦物流启动事业合伙人计划，佳吉快运开展加盟招商。这些创新模式不仅为创业者提供机会，也推动物流行业向更高效、更贴近市场的方向发展。
抖音中小商家扶持计划百万流量助力掘金商品卡新机遇
抖音推出中小商家扶持计划，聚焦好货赛道，通过搜索权重倾斜和流量扶持，助力中小商家提升商品曝光和转化。参与门槛包括月销量低于5000单和体验分≥70分。商家应关注官方热卖品&热招品攻略，优化商品信息，提升店铺体验分，积极参与平台活动，并进行数据分析与优化，以抓住机遇，实现增长。
掘金千亿美金 SHEIN跨境卖家入驻全攻略抢占时尚先机
本文详细介绍了跨境卖家入驻SHEIN平台的流程、所需材料、进度查询方式以及供应商招募类型，旨在帮助有实力的工厂和跨境电商卖家抓住SHEIN带来的机遇，成功入驻并实现业务增长。
跨境电商招聘市场降温求职者增多企业门槛提高
跨境电商招聘市场出现新变化：求职者增多，企业提高门槛，部分岗位薪资下调。专家建议求职者提升自身竞争力，理性看待行业发展，选择类目重于公司，小公司或有更大发展空间。创业需谨慎，切忌盲目入局。
跨境电商独立站如何玩转本土化运营让老外心甘情愿掏腰包
跨境电商独立站卖家要做好本土化运营，需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法；产品上要进行需求调研和包装设计本土化；人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是，要以诚意为基石，尊重当地文化，积极沟通，长期投入。
阿里国际站海外现货战略升级赋能商家掘金欧美市场
阿里国际站启动“海外现货”招商计划，面向欧美市场招募具备海外仓储能力的商家，提供营销推广和分销工具支持，助力商家提升物流时效、降低退货率、提高客单价和复购率。预计年内将新增超5000家本地化服务供应商，扩大阿里国际站在欧美市场的业务规模和影响力。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。