REI可持续配送中心重塑零售物流新标杆
REI在亚利桑那州打造的可持续配送中心,通过创新技术和设计理念,实现了高效运营、环境保护和社会责任的完美融合。该中心是美国首个获得LEED铂金认证和净零能耗认证的配送设施,为零售物流行业树立了新的标杆。
REI在亚利桑那州打造的可持续配送中心,通过创新技术和设计理念,实现了高效运营、环境保护和社会责任的完美融合。该中心是美国首个获得LEED铂金认证和净零能耗认证的配送设施,为零售物流行业树立了新的标杆。
美国经济顾问委员会主席伯恩斯坦在洛杉矶港的讲话中,以货运视角解读美国经济现状。他强调贸易的重要性,指出消费是经济增长的基石,赞赏就业市场的强劲表现,并坦承通胀仍是挑战。他强调政府致力于在保持就业的同时降低通胀,提升民众购买力,实现经济平衡增长。
本文解读了印度尼西亚塔西马拉亚机场的IATA代码TSY和ICAO代码WIAM,并对其运营概况进行了简要分析。强调了机场代码在航空运输中的重要性,以及获取准确地理信息的必要性。同时,提出了未来研究方向,以更全面地了解该机场的现状和前景。
世界海关组织在美洲及加勒比海地区举办风险管理研讨会,旨在提升区域内海关部门的风险管理能力和合作水平。会议回顾了“龙行动”的成功经验,强调信息交流的重要性,并设计了新的区域目标项目,以期共同应对贸易风险,维护区域经济安全。
中美洲海关委员会成员近日举行线上研讨会,旨在提升应对自然灾害等突发事件时处理救援物资的能力。会议审查了现行法规,提出了战略建议,强调流程数字化和能力建设,并计划在12月会议上制定路线图,以构建更高效的区域灾害应对体系。
土库曼斯坦举办WCO协调制度(HS)国家研讨会,旨在通过国际合作和能力建设,提升关税分类的准确性和效率,促进贸易便利化和合规。研讨会内容涵盖HS基础知识、特定商品分类、预裁定指导等,并提出智能化分类、大数据分析、风险管理等未来发展方向,助力土库曼斯坦构建更高效、更智能的关税体系。
马来西亚海关与WCO签署新许可协议,升级电子学习平台至CLiKC!,旨在提升关员能力。此举标志着马来西亚海关培训体系的重大升级,通过本地化部署WCO课程、定制化培训内容,提高培训效率、降低成本,并促进知识共享,引领区域海关现代化。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
德国海关高级官员Constanze Voβ分享了她从律师到海关领导者的职业历程,强调了适应性、沟通能力和领导力在多元角色中的重要性。她鼓励年轻女性勇敢自信,抓住海关领域提供的机会,并强调了德国海关在促进多元化和支持员工工作生活平衡方面的努力。
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。