贸易加速引擎乌兹别克斯坦启动海关改革新纪元
乌兹别克斯坦启动全球贸易便利化项目(GTFP)第二阶段,旨在提升海关能力、优化贸易流程,降低贸易成本,促进跨境贸易发展。项目将重点关注组织发展和贸易便利化,通过WCO能力建设工具,助力乌兹别克斯坦海关系统升级,为经济腾飞注入新动力。
乌兹别克斯坦启动全球贸易便利化项目(GTFP)第二阶段,旨在提升海关能力、优化贸易流程,降低贸易成本,促进跨境贸易发展。项目将重点关注组织发展和贸易便利化,通过WCO能力建设工具,助力乌兹别克斯坦海关系统升级,为经济腾飞注入新动力。
世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织在埃及亚历山大港为埃及海关管理局高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升其领导和推动改革的能力。研讨会涵盖领导力、诚信、性别平等、谈判、人员管理、沟通和变革管理等主题,促进了个人和组织发展,并为埃及海关的现代化进程提供了有力支持。
WCO在玻利维亚举办工作坊,助其海关提升组织转型能力,实施新战略计划,促进贸易便利化和可持续发展。
世界海关组织(WCO)发布更新版性别平等组织评估工具(GEOAT),旨在协助成员海关和税务部门评估内部政策、实践及对外关系中的性别平等与多元化融合程度。2023年更新版聚焦安全、行动与用户体验,新增安全与保障章节,强化行动导向模板,优化用户体验设计,推动海关领域性别平等。
2019年WCO欧洲海关关长会议聚焦区域过境系统兼容性、绩效评估、电子商务及WCO战略规划等议题,强调廉政建设与数字化转型的重要性,并关注巴库ROCB新负责人任命。会议旨在提升欧洲海关效能,促进区域贸易发展,俄罗斯联邦海关的组织工作受到高度赞扬。
世界海关组织(WCO)为乌拉圭海关中高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,助力其组织变革。研讨会涵盖自我认知、沟通激励、授权辅导和变革管理等核心内容,旨在提升管理者的领导力与管理能力,推动乌拉圭海关的现代化进程。参与者和高级管理层对WCO项目给予高度评价,认为其对全球海关能力建设具有重要价值。
日产汽车任命 Victor Taylor 为美国制造副总裁,旨在优化组织结构、重塑供应链、升级智能制造,并积极布局电动汽车市场,以提升在美国市场的竞争力。此举不仅对日产自身具有重要意义,还将促进美国汽车产业的转型升级,创造更多就业机会,并推动可持续发展。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。