基建法案重塑美国港口拜登政府力推港口升级应对供应链挑战
美国投资170亿美元升级港口,解决供应链问题,提升竞争力。措施包括增加拨款、缓解拥堵、启动现代化项目。
美国投资170亿美元升级港口,解决供应链问题,提升竞争力。措施包括增加拨款、缓解拥堵、启动现代化项目。
疫情下海关人员培训面临挑战,直播虚拟课堂成为破局关键。本文强调海关机构应积极拥抱变革,借鉴WCO指南,通过精心设计课程、强化互动、技术赋能等手段,打造高效虚拟课堂,提升人员能力,驱动海关现代化,最终促进贸易便利化和国家安全。
世界海关组织(WCO)应邀支持肯尼亚税务局(KRA)的海关合规与风险管理工作,通过与瑞典税务局(STA)的合作,旨在提升KRA的税收征管效率,堵塞税收漏洞,优化营商环境,并提升其国际竞争力。此次合作标志着肯尼亚税收征管现代化进程的重要一步,并为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
马来西亚海关与WCO签署新许可协议,升级电子学习平台至CLiKC!,旨在提升关员能力。此举标志着马来西亚海关培训体系的重大升级,通过本地化部署WCO课程、定制化培训内容,提高培训效率、降低成本,并促进知识共享,引领区域海关现代化。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
在欧盟资助下,世界海关组织在科特迪瓦举办研讨会,提升该国海关关税归类能力。研讨会聚焦协调制度(HS)的应用,涵盖事前事后监管、规则讲解及工具捐赠。科特迪瓦海关计划制定培训计划并采纳HS修订建议,以提升贸易效率,促进海关现代化。
美洲及加勒比海地区海关总署署长会议聚焦“复苏、革新、韧性”主题,探讨区域优先事项和最佳实践,强调海关在贸易便利化、边境安全和可持续供应链中的关键作用,并分享了在创新技术应用、海关现代化和人员技能提升等方面的经验,旨在加强区域合作,促进经济复苏和发展。
世界海关组织为蒙古海关举办领导力发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力,推动海关改革。研讨会强调“认识自我”和“管理自我”,涵盖领导力、伦理、沟通等主题。学员们反思自身管理方式,承诺改进。研讨会促使蒙古海关改进培训体系,为海关现代化奠定基础。
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
梅西百货宣布关闭俄克拉荷马州塔尔萨物流中心,作为其“大胆新篇章”战略的一部分,旨在通过供应链现代化和效率提升,实现成本节约并优化运营。公司提供员工转岗和支持,同时新建自动化物流中心,以提升数字化供应链能力,应对市场变化。