美国港口罢工警报解除劳资谈判重启供应链稳定在望
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在1月15日协议到期前解决自动化争议,避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口关闭的罢工。谈判核心在于半自动化龙门起重机的使用,涉及工人就业保障与港口效率提升的平衡。谈判结果对全球供应链稳定至关重要,企业应密切关注并制定应对策略。
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在1月15日协议到期前解决自动化争议,避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口关闭的罢工。谈判核心在于半自动化龙门起重机的使用,涉及工人就业保障与港口效率提升的平衡。谈判结果对全球供应链稳定至关重要,企业应密切关注并制定应对策略。
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键,但也威胁工人就业。双方需寻求平衡,找到既能满足港口发展需求,又能保障工人利益的解决方案,以避免对供应链和经济造成重大影响。
Stord收购Shipwire,旨在扩展全球履约网络并加速AI供应链战略。此次收购增强了Stord在欧盟和英国的影响力,并提升了其AI技术能力。Shipwire的技术和客户资源与Stord现有业务完美契合,将为电商和全渠道品牌带来更智能、高效的供应链解决方案。
美国监管机构致信一级铁路公司,强调在经济复苏关键期保障铁路运输服务质量的重要性,指出当前铁路服务存在人员短缺、延误等问题。行业专家对此持有不同观点,认为应避免过度干预。文章探讨了铁路运输在效率与服务之间的平衡,并提出加强沟通、优化资源配置等建议,旨在促进铁路运输业的健康发展,助力经济复苏。
美航货运推出ExpediteTC Passive,扩展冷链服务。被动温控方案结合冷藏设施和监控,保障温敏货物运输,提升市场竞争力。
美国联邦航空管理局(FAA)新规未将航空货运飞行员纳入疲劳管理范围,引发工会强烈不满。工会认为货运与客运飞行安全标准应一致,已提起诉讼。UPS则认为货运有其特殊性,现有疲劳管理措施已足够。这场争论反映了安全与效率的平衡问题,呼唤更完善的行业标准。
国际航空运输协会数据显示亚太航空货运量意外下滑,反映全球经济疲软。欧美需求下降、供应链调整及贸易保护主义是主因。尽管短期面临挑战,但长期来看,亚太市场仍具潜力,需积极拓展新兴市场、优化航线网络并拥抱数字化转型。
梅西百货地毯业务通过转向货运保险,解决了传统承运人责任赔付流程漫长的问题。货运保险提供更快速的理赔、更全面的保障和更可控的风险管理,有助于减少供应链中断,确保商品安全及时送达,提升客户满意度。
美国FAA授权法案连续15次延期,航空业面临不确定性。核心争议在于劳工条款,引发FedEx与UPS的激烈博弈。延期导致投资受阻、创新滞后、安全隐患增加及国际竞争力下降。打破僵局需国会、航空公司、工会及政府共同努力,保障航空安全,促进公平竞争,为行业发展奠定基础。
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。