卓越运营产品流程双轮驱动的创新回归物流企业破局之道
物流企业应摆脱同质化竞争,通过产品和流程双轮驱动实现创新。建立正式的创新体系,提升供应链的速度和灵活性,强化风险管理,并利用大数据技术,重塑创新基因,以应对市场挑战并实现可持续发展。
物流企业应摆脱同质化竞争,通过产品和流程双轮驱动实现创新。建立正式的创新体系,提升供应链的速度和灵活性,强化风险管理,并利用大数据技术,重塑创新基因,以应对市场挑战并实现可持续发展。
美国铁路协会数据显示,11月初美国铁路货运量和多式联运量同比下滑,但全年累计仍呈增长态势。各货运类别表现分化,谷物运输增长显著,而煤炭和汽车运输面临压力。未来铁路货运市场机遇与挑战并存,需持续创新和优化服务。
美国铁路协会最新报告显示,截至12月6日当周,美国铁路货运车皮量同比增长1.7%,但集装箱运输量同比下降5.4%。全年累计数据显示,车皮和集装箱运输量均同比增长1.8%。报告揭示了美国铁路货运市场冰火两重天的现状,并分析了其背后的原因和未来发展趋势,为企业经营和经济发展提供了参考。
国际航空运输协会数据显示亚太航空货运量意外下滑,反映全球经济疲软。欧美需求下降、供应链调整及贸易保护主义是主因。尽管短期面临挑战,但长期来看,亚太市场仍具潜力,需积极拓展新兴市场、优化航线网络并拥抱数字化转型。
全球供应链面临挑战,美国港口竞争加剧。加拿大港口崛起,基础设施成关键。东海岸港口份额增加,休斯顿等中型港口投资见效。洛杉矶港扩张,应对西海岸货运量减少。未来港口竞争聚焦资金、效率与互联互通。
美国经济顾问委员会主席伯恩斯坦在洛杉矶港的讲话中,以货运视角解读美国经济现状。他强调贸易的重要性,指出消费是经济增长的基石,赞赏就业市场的强劲表现,并坦承通胀仍是挑战。他强调政府致力于在保持就业的同时降低通胀,提升民众购买力,实现经济平衡增长。
美国卡车运输协会数据显示,第三季度大型卡车运输公司司机流失率飙升至92%,小型公司也达74%。零担运输相对稳定,为14%。高流失率反映货运市场面临司机短缺、竞争加剧等挑战,企业需积极应对,保障供应链稳定。
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。
UPS 赢得 USPS 空运合同,标志着美国邮政航空货运格局的重大变化。专家分析认为,此举源于 USPS 服务调整和成本控制需求,以及 UPS 自身网络优势。FedEx 的市场份额或受影响,可能需调整策略。此事件将对行业竞争、消费者和各方运营产生深远影响。
UPS正积极推进与国际卡车司机工会达成的劳工协议,计划为5000辆现有配送车辆加装空调,并测试货舱空调系统,以改善驾驶员的工作环境。此举是UPS对员工福利的升级,旨在打造更舒适的配送环境,提升员工满意度。同时,UPS也在进行网络重组,优化运营效率,以应对市场变化。