边缘物流如何以更可持续的方式提升物流绩效
本文探讨了如何通过采用“边缘物流”策略，在提升物流绩效的同时，实现更可持续的运营。文章强调了构建强大的网络基础设施、利用先进的分析能力和采用数字化运营手段的重要性，并指出边缘物流是物流行业的未来发展方向。
数字货运匹配打破传统壁垒重塑物流未来
数字货运匹配（DFM）技术正重塑物流行业，本文深入探讨了DFM市场的现状、技术进步、未来趋势以及竞争格局。专家指出，DFM市场正经历融合与专业化，规模与自动化是成功的关键，投资者越来越关注盈利能力。未来，DFM将继续发展壮大，并在运输预算中占据更大的份额。
加州AB5法案卡车司机噩梦独立 Contractor 模式岌岌可危
加州AB5法案禁令解除，独立卡车司机面临生存危机。该法案旨在将独立Contractor重新划归为雇员，对卡车行业产生重大影响。司机们需应对“ABC测试”挑战，寻找新的运营模式。法律争议关乎供应链稳定，影响深远。
公路信托基金告急燃油税改革迫在眉睫
美国公路信托基金长期依赖固定燃油税，导致资金短缺，影响道路维护和建设。面对通货膨胀和建设成本上涨，燃油税改革迫在眉睫，需要探索新的税收机制，确保基金的可持续性，保障国家交通命脉。
欧洲枢纽机场之困监管迷局下的连接性危机
欧洲枢纽机场面临监管压力，可能损害航空连接性与经济发展。报告显示，中转客流对部分机场至关重要，但监管政策可能导致航班削减和网络不稳定。文章分析了各机场中转客流比例，强调了航空公司需平衡本地与中转需求，以及监管机构需重视航空业的价值。
卡车运输业景气指数再创新高繁荣背后暗藏隐忧
FTR发布的卡车运输状况指数（TCI）再创新高，反映出美国卡车运输业的繁荣景象。然而，驾驶员短缺、燃油价格波动和通货膨胀等风险因素不容忽视。卡车运输业需提升效率、吸引人才、拥抱科技，并加强风险管理，以应对未来的挑战。
破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足，而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境，沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬，改善工作条件，建立信任关系，提升司机地位。
物流服务标杆第38届Quest for Quality奖揭示卓越运营真谛
《物流管理》杂志的“Quest for Quality”奖是物流行业衡量客户满意度和卓越运营的重要指标。该奖项基于对物流服务买家的调查，评估运输服务商、第三方物流服务商和港口的服务质量。通过加权评分体系，该奖项反映了客户对不同服务标准的重视程度，并为物流服务买家提供了有价值的参考信息。
物流业三十年变迁技术赋能与人才挑战并存
“物流与运输趋势年度研究”迎来三十周年，报告揭示了技术变革对物流业的深刻影响。企业战略重心从成本控制转向创新驱动，运营目标更加关注资产利用率。技术采纳成为竞争的关键，但也面临成本和人才挑战。报告同时缅怀了研究的最初作者玛丽·霍尔科姆，并展望了研究的未来。
仓库货场管理系统优化物流瓶颈提升供应链效率
仓库货场管理系统（YMS）通过数字化、自动化手段优化货场运作，提高效率、降低成本并提升供应链可视化。YMS与WMS、TMS集成实现全流程协同，适用于各类仓库，尤其在大型配送中心、多仓库协同及高吞吐量场景下优势明显。未来YMS将朝着云化、智能化、移动化方向发展，助力企业在竞争中脱颖而出。