西非与中非海关能力建设挑战与机遇并存的现代化之路
第七届西非和中非地区能力建设联络点年度会议聚焦海关改革与现代化战略，探讨了领导力、人力资源、外包责任回归及贸易便利化等关键挑战。会议强调加强区域合作与WCO支持，旨在提升海关管理水平，促进区域经济发展，共建高效、安全的全球贸易体系。
世界海关组织助力不丹预裁定制度建设与税则归类优化
WCO助不丹发展预裁定制度和优化税则归类，提升海关能力，便利贸易，增加税收，改善营商环境。
西非中非海关人力资源管理现代化加速瓦加杜古会议达成共识
第九届西非中非海关人力资源管理和培训主管会议在瓦加杜古召开，聚焦“投资人力资本”主题，旨在推动该地区海关人力资源管理现代化。会议通过“瓦加杜古宣言”，强调各方责任，促进区域合作与能力建设，为提升西非中非海关效能奠定基础。
哥伦比亚海关战略升级WCO助力打造高效绩效管理体系
世界海关组织（WCO）通过全球贸易便利化项目（GTFP）远程协助哥伦比亚海关（DIAN）进行战略规划，优化关键绩效指标（KPIs）体系，提升管理效率。项目旨在构建可持续的绩效管理体系，助力DIAN机构转型和能力建设，为哥伦比亚海关的现代化发展奠定基础，并推动全球贸易便利化。
助力非洲贸易腾飞WCO与瑞典Sida联手打造海关现代化升级方案
WCO与瑞典Sida合作，启动“促进贸易便利化和海关现代化项目”，旨在提升撒哈拉以南非洲地区海关能力，优化跨境贸易环境，促进经济增长和减贫。项目聚焦战略能力建设、运营能力提升、贸易便利化措施推广、区域合作加强和可持续发展保障。
重塑拉美与加勒比贸易WCO助力打造21世纪高效贸易架构
世界海关组织（WCO）正通过Mercator计划等举措，助力拉丁美洲和加勒比地区构建更具竞争力的贸易环境。通过采纳全球标准、加强区域合作、实施数据驱动的风险管理，并与美洲开发银行（IDB）合作，WCO致力于提升该地区海关效率，促进其融入全球价值链，最终实现可持续发展。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
埃及海关领导力跃升世界海关组织助力高级管理人员赋能
世界海关组织在埃及亚历山大港为埃及海关管理局高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和推动改革的能力。研讨会涵盖领导力、诚信、性别平等、谈判、人员管理、沟通和变革管理等主题，促进了个人和组织发展，并为埃及海关的现代化进程提供了有力支持。
布隆迪税务局基于胜任力的HRM系统现代化转型之路
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下，正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型，旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门，构建胜任力模型，并制定行动计划。WCO将持续提供支持，助力布隆迪税务局实现现代化目标。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。