世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制,鼓励成员通过数据自评提升海关效能。会议强调PMM在能力建设、促进合作和推动机构现代化中的关键作用,并邀请所有成员积极参与。
在世界海关组织(WCO)和瑞士经济事务秘书处(SECO)的GTFP项目支持下,哥伦比亚海关考察墨西哥海关,学习风险管理经验,以提升自身现代化水平。考察通过线上线下结合的方式进行,重点关注风险识别、评估、控制以及部门协同和信息化建设。此次合作旨在促进贸易便利化,应对全球贸易挑战。
全球贸易便利化项目(GTFP)在玻利维亚启动,旨在通过能力建设提升玻利维亚海关现代化水平。项目由瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)资助,世界海关组织(WCO)实施,涵盖风险管理、预裁定、组织发展等多个领域,通过三方合作备忘录确保项目顺利进行,助力玻利维亚更好地遵守国际贸易协定,促进经济发展。
埃塞俄比亚正加速推进关税分类体系现代化,旨在对接国际标准,促进贸易便利化和经济增长。通过欧盟-世界海关组织非洲HS项目的支持,埃塞俄比亚海关委员会正努力简化流程、提升效率,并加强能力建设,以适应不断变化的全球贸易环境。
世界海关组织秘书长及全体员工向成员机构和合作伙伴致以新年祝福,并表示将继续致力于促进国际贸易安全与便利化,加强合作,应对全球贸易挑战,推动海关领域创新与现代化,助力全球经济复苏与增长。
莱索托税务局在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升税务队伍素质和效能,提高税收征管效率。
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会,提升高管能力,推动改革。学员反馈积极,将改进管理沟通。
世界海关组织副秘书长访问墨西哥,出席经认证的经营者(AEO)论坛,探讨AEO计划在全球贸易便利化和竞争力提升中的作用。双方还就世界海关组织的战略规划、《京都公约》以及墨西哥海关的现代化举措进行了深入交流,并实地考察了边境口岸和数据中心。此次访问旨在加强双方合作,助力墨西哥提升贸易竞争力。
吉布提在世界海关组织和欧盟的支持下,更新国家关税体系,与国际标准《商品名称及编码协调制度》对齐。此举旨在提升贸易便利化、增加财政收入、提升国际竞争力,并促进可持续发展,助力吉布提成为非洲贸易新枢纽。