马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
《经修订的京都公约》管理委员会第十六次会议审议并通过了RKCVWG的中期报告,为全面审查RKC奠定基础。会议强调了RKC在促进贸易便利化中的关键作用,并呼吁各方积极参与公约的实施和修订,以适应全球贸易的新形势和新挑战。
加纳税务局在世界海关组织(WCO)的帮助下,正努力从私营检验公司手中收回商品归类权。此举旨在提高税收,增强海关专业能力,维护国家经济主权。WCO通过研讨会等方式提供技术和资金支持,助力加纳建立自主可控的关税体系,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)正协助刚果金海关总署(DGDA)过渡,以应对私营检验公司合同终止带来的挑战。WCO派遣专家组赴刚果金,通过会谈和研讨会,帮助DGDA官员巩固知识,介绍新工具,并提供技术支持,旨在建立高效、透明的海关估价体系,促进刚果金经济发展和融入全球经济。
2015年,世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力,重掌外包职能,推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”,支持海关发展。
世界海关组织(WCO)与联合国环境规划署及巴塞尔公约秘书处合作,为博茨瓦纳举办研讨会,旨在提升海关官员对多边环境协议的认识和执法能力。研讨会涵盖《巴塞尔公约》和《蒙特利尔议定书》等关键议题,并加强了海关与环境机构的合作。WCO将继续提供技术支持,助力博茨瓦纳及其他国家实现可持续发展目标。
WCO为哥伦比亚DIAN举办领导力研讨会,提升海关官员领导和管理技能,促进团队合作和员工发展。
俄罗斯哈俄西线货运新规生效,为合规货物开辟“绿色通道”,缓解拥堵。企业需关注补税方案细则及海关系统调整,完善资质认证,优化备货布局,拥抱“白关”模式。不同类型卖家应依托专业物流服务实现合规运营,把握政策窗口期,实现稳健发展。
泛付PanPay为外贸SOHO提供境外银行账户收款,开户快、费用低、无提现限制。但不支持传统付款方式,适合特定需求客户。
美国退出《巴黎协定》给全球气候治理带来挑战,但也促使其他国家和企业加大气候行动力度。企业应积极拥抱绿色转型,设定减排目标,投资清洁能源,优化供应链,开发低碳产品,参与政策对话,加强信息披露,以赢得未来竞争优势。