咖啡香里的海关梦斯里兰卡女副署长的破局之路
斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战,实现职业发展的故事,鼓励女性自信挑战,推动海关性别平等。
斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战,实现职业发展的故事,鼓励女性自信挑战,推动海关性别平等。
荷兰海关署成功接待世界海关组织第50期研修项目官员,为来自喀麦隆和塞拉利昂的官员提供原产地规则和商品分类方面的深入学习机会。通过专家交流、实地考察和培训课程,研修官员们对荷兰海关的运作和国际贸易有了更深刻的理解,促进了国际海关交流与合作。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
本文详细介绍了五种HS编码查询方法:海关总署官网查询、第三方网站查询、AI智能体辅助归类、第三方关务系统粗归类以及委托专业第三方归类。针对每种方法,分别阐述了其操作步骤、注意事项、优势与局限性,旨在帮助外贸企业高效、准确地完成商品归类,规避贸易风险。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,助力甘比亚税务局(GRA)构建以能力为基础的人力资源管理体系。通过专家会诊、制度化建设,GRA有望成为西非地区人力资源管理的标杆,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织协调制度委员会(HSC)发布了关于智能手表、无人机等产品的最新HS编码分类决议。这些决议以分类裁定、修订后的解释说明以及分类意见汇编的形式呈现,为相关产品的国际贸易提供了明确的指导,有助于企业准确申报、降低贸易风险。
WCO与SECO合作,通过培训提升玻利维亚海关人员的压力管理和心理韧性,应对疫情挑战。
世界海关组织(WCO)在2025年国际妇女节之际,聚焦“海关杰出女性”项目,强调女性在海关领域的重要作用和贡献。通过分享杰出女性的故事,WCO旨在激励更多女性投身海关事业,并重申其对性别平等和多元化的承诺,以构建更高效、安全和繁荣的全球贸易体系。
在世界海关组织的支持下,蒙古国成功举办了HS协调制度与预裁定国家研讨会,旨在提升海关官员的商品分类能力,应对日益复杂的国际贸易挑战。通过国际合作和经验交流,蒙古国海关致力于提高效率,促进贸易便利化,并为国家预算收入做出贡献。
世界海关组织即将发布新的解释性说明 7.1,旨在更清晰地阐释“实际支付或应付价格”的含义,帮助企业更准确地进行海关估价。企业应深入理解新规,优化估价策略,降低贸易成本,提升合规水平,从而在跨境贸易中获得竞争优势。