世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请，在华海关合作基金(CCF-China)资助下，对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估，旨在通过优化HR框架，应对人力资源挑战，实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会，最终向MRA提交改进建议，MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
赞比亚与博茨瓦纳海关数据互联互通贸易效率飞跃的引擎
赞比亚和博茨瓦纳在Sida-WCO TFCM项目支持下，通过联合研讨会，在海关系统互联互通和数据交换方面取得重要进展。双方在数据标准化、技术测试和合作框架等方面达成共识，为启动双边海关数据交换奠定基础，旨在提升通关效率、加强边境安全，并促进区域贸易一体化。
航空业心理健康正视隐形风险构建全员幸福生态
航空业在技术进步的同时，面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”，提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所，将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施，打破污名化，共建航空业的幸福未来。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
乌克兰海关战略升级迎接贸易新纪元打造高效通关体系
乌克兰国家税务局（SFS）正积极推进海关现代化，与世界海关组织（WCO）合作制定战略规划框架，涵盖利益相关者分析、SWOT分析、愿景重塑及战略重点确立。此举旨在提升通关效率、改善营商环境、加强风险管理并促进国际合作，为乌克兰经济发展和国际贸易做出更大贡献。
黄金叛逆高歌猛进背后的产业链重塑与价值逻辑重构
黄金价格突破历史高位，脱离传统分析框架，呈现独立运行特征。本文深入剖析金价上涨的底层逻辑，包括美债可持续性担忧、地缘政治风险、央行购金等因素，并指出黄金属性正向金融属性转变。同时，提示了消费下滑、流动性危机等风险，强调产业链参与者应做好风险对冲，回归经营本质。
世界海关组织私营部门咨询组促进公私对话共塑贸易未来
世界海关组织私营部门咨询组（PSCG）是促进WCO与私营部门对话合作的关键平台。第47次会议重点讨论了《修订的京都公约》审查、绩效衡量、颠覆性技术、非协商关税及电子商务框架标准。PSCG通过参与政策制定、标准制定、能力建设和促进合作，为构建高效、安全、可持续的全球贸易体系做出重要贡献。
世界海关组织助力圭亚那税务局提升税后稽查能力
世界海关组织在“墨卡托计划”框架下为圭亚那税务局举办税后稽查研讨会，旨在提升其税收合规性监管能力。通过培训，圭亚那海关官员深入学习了税后稽查理念和技术，为提高海关监管效率、促进贸易便利化奠定基础。世界海关组织期待与圭亚那税务局继续合作，推动其海关管理水平提升。
地勤安全保障升级IATA 地面操作安全管理体系 SMS 基础解析
本文深入解析了 IATA 地面操作安全管理体系 (SMS) 基础课程的核心内容，旨在帮助地勤服务供应商及相关从业人员掌握 SMS 的基本原理与应用，提升地面操作的安全管理水平。课程涵盖 SMS 的框架、功能、角色与员工职责，强调全员参与的重要性，旨在构建安全、高效的地勤运营体系。
冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务署（GRA）进行人力资源管理（HRM）现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法，审查并完善职位目录、能力框架等关键工具，旨在建立高素质税务队伍，提升运营效率和服务水平，为国家经济发展做出更大贡献。