马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
世界海关组织(WCO)推出数据质量E-Learning课程,旨在提升海关官员的数据分析技能,从源头上保障数据质量,从而释放数据价值。课程内容涵盖数据质量评估、清洗技术、Python编程和机器学习算法应用,助力海关部门智能化转型,提升风险货物识别和税收预测的准确性。
世界海关组织(WCO)支持瓦努阿图海关实施时间释放研究(TRS),旨在识别并解决货物放行瓶颈,提升通关效率。通过TRS,瓦努阿图有望简化流程、优化管理,最终促进贸易便利化,改善营商环境,实现经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)正协助布基纳法索建立预裁定机制,旨在提高贸易可预测性、降低合规成本并提升海关效率。通过能力建设研讨会和WACAM项目,WCO助力布基纳法索海关现代化,促进区域贸易发展。该机制的建立将改善贸易环境,促进经济发展,并为其他非洲国家提供借鉴。
2017年,WCO在老挝开展关税分类能力建设,旨在提升其分类水平、建立预裁定系统并实施HS 2017。通过研讨会、工具应用和专家指导,老挝海关官员能力得到提升,为贸易便利化奠定基础。中国海关的经验也为老挝提供了借鉴。此举是国际合作促进贸易便利化的典范,助力老挝经济发展。
世界海关组织(WCO)在斐济举办研讨会,助力斐济海关实施货物放行时间研究(TRS),以符合世界贸易组织(WTO)《贸易便利化协定》(TFA)的要求。通过培训和合作,斐济旨在优化货物清关流程,促进贸易便利化,改善商业环境。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局(ERA)合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员能力,优化流程。该项目采用五级评估模型,全面评估培训效果,并为HS-非洲项目和培训师培训计划提供支持。项目成果将在WCO能力建设委员会会议上分享,推动全球海关能力建设。
世界海关组织(WCO)正助力ROCB Europe进行组织架构重塑,旨在构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升区域海关能力建设。通过定义职位、构建胜任力模型和持续提供支持,WCO致力于打造高效人才引擎,推动区域贸易便利化和安全保障,最终实现全球海关合作网络的加强。
世界海关组织(WCO)发布XML消息指南,旨在为全球海关数据交换提供统一标准,促进跨境贸易数字化转型。该指南定义了XML消息格式,强调互操作性,并基于WCO数据模型,降低开发成本、提高数据质量、加速贸易流程,为全球贸易参与者带来实际价值。
世界海关组织(WCO)开发的DATE神经网络模型,利用双重注意力机制和树感知嵌入技术,能够有效识别潜在的海关欺诈交易,提高查验效率。该模型已在尼日利亚成功试点,并开源供各国海关使用,有望成为打击跨境逃税的新利器。