海关在环境保卫战中扮演何种角色WCO助力非洲海关强化多边环境协定执行
WCO与联合国合作,提升肯尼亚和坦桑尼亚海关执行环保协议能力,应对气候变化,促进绿色贸易。
WCO与联合国合作,提升肯尼亚和坦桑尼亚海关执行环保协议能力,应对气候变化,促进绿色贸易。
世界海关组织(WCO)通过技术与运营顾问(TOA)认证项目,旨在培养精通商品分类、原产地规则和估价的海关专家,提升非洲法语国家海关能力,降低贸易成本,减少贸易摩擦,为企业创造更多市场机遇,共同拥抱贸易便利化的未来。
世界海关组织(WCO)私营部门咨询组(PSCG)举行会议,并与WCO政策委员会(PC)对话,重点讨论业务恢复、WCO数据战略和绿色海关等议题。双方强调加强合作,推动贸易便利化措施常态化,并利用数据和技术促进可持续发展,共同构建更具韧性的全球供应链。
世界海关组织(WCO)主办“布鲁塞尔贸易女性网络”会议,旨在提升女性在全球贸易中的参与度。WCO强调促进性别平等,并计划研究相关挑战。欧盟贸易专员分享了TTIP谈判经验,鼓励女性关注贸易政策发展。会议促进了WCO与欧盟的合作,共同推动全球贸易的便利化和可持续发展。
世界海关组织(WCO)对WCO-WACAM项目支持加纳税务局(GRA)的情况进行评估,结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO提出了进一步合作的建议,旨在加强加纳海关管理,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织私营部门咨询组(PSCG)是促进WCO与私营部门对话合作的关键平台。第47次会议重点讨论了《修订的京都公约》审查、绩效衡量、颠覆性技术、非协商关税及电子商务框架标准。PSCG通过参与政策制定、标准制定、能力建设和促进合作,为构建高效、安全、可持续的全球贸易体系做出重要贡献。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
巴巴多斯海关与税务局(BCED)正通过世界海关组织(WCO)与国际货币基金组织(IMF)的合作,进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度,通过构建胜任力框架、职位目录,并探索内部HRM部门的建立,BCED致力于实现人才管理现代化,为经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)电子商务工作组完成综合性电子商务方案,旨在通过标准化框架、技术规范和实施战略,促进全球跨境电商的规范化、高效化和可持续发展。该方案涵盖术语定义、技术规范、税收征管等多个方面,并将在各委员会审议后有望在全球范围内推广实施。