卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
塔吉克斯坦举办了首届WCO协调制度(HS)国家研讨会,旨在提升海关商品归类能力,与国际标准对接。研讨会涵盖HS公约、关税分类最佳实践、WCO工具使用等内容。IFC对WCO与塔吉克斯坦海关的合作表示赞赏。此次研讨会标志着塔吉克斯坦在关税分类领域迈出重要一步,为企业创造更公平的贸易环境。
在欧盟资助的PACIR项目框架下,WCO在科特迪瓦举办国家研讨会,提升海关官员在税则归类方面的能力。研讨会涵盖HS体系讲解、工具支持和培训模块开发,旨在提高科特迪瓦海关的归类准确性和效率,促进贸易便利化,并建议尽快实施HS 2012修订版。
尼日利亚海关总署与世界海关组织合作,积极推进性别平等与多样性战略。通过修订行动计划、开展GED培训等举措,旨在提升海关人员的意识,构建包容多元的工作环境。WCO将持续提供技术支持,助力尼日利亚海关实现更公平、高效的发展。
SECO-WCO全球贸易便利化项目持续支持乌兹别克斯坦实施WTO《贸易便利化协定》,通过研讨会等形式,重点关注预裁定、风险管理、边境机构合作等议题。乌兹别克斯坦积极响应,致力于程序优化和能力建设,以提升贸易效率,融入全球经济。
世界海关组织(WCO)支持阿曼海关制定新战略规划,助力其现代化改革。通过研讨会,双方聚焦结果导向型管理,旨在提升贸易便利化、边境安全和税收效率。阿曼海关承诺持续改革,打造高效、安全、透明的21世纪海关,为国家经济发展做出更大贡献。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
世界海关组织(WCO)旅客便利化与管控工作组(PFCWG)圆满结束。该工作组制定全球数据标准,促进海关与行业合作,应对新型旅行模式挑战。WCO将继续推动相关工作,构建更安全、便捷的全球旅行新生态。
2012年新加坡联合会议汇聚全球力量,聚焦空运安全与便利化。会议强调国际合作、标准统一、信息共享及技术应用,旨在提升全球空运安全水平。ICAO与WCO联合公报为未来发展指明方向,共同构建更安全、高效的全球空运体系。
世界海关组织(WCO)为哈萨克斯坦举办线上国家研讨会,聚焦事后稽查能力建设。研讨会旨在提升该国海关的贸易合规水平,促进贸易便利化,并强调了“软硬兼施”的稽查策略、风险管理、信息共享以及国际合作的重要性,助力哈萨克斯坦海关现代化进程。