赋能女性创想知识产权点亮她力量世界知识产权日行动倡议
世界知识产权日聚焦女性创新，WCO呼吁各国海关部门加强知识产权保护，赋能女性创业者。通过提升知识产权意识、强化海关监管、促进国际合作，为女性创作者打造公平的创新环境，共同迎接由女性创新驱动的未来。
危机逆袭海关人员能力跃升的虚拟课堂突围之道
疫情下海关人员培训面临挑战，直播虚拟课堂成为破局关键。本文强调海关机构应积极拥抱变革，借鉴WCO指南，通过精心设计课程、强化互动、技术赋能等手段，打造高效虚拟课堂，提升人员能力，驱动海关现代化，最终促进贸易便利化和国家安全。
赋能多哥中小微贸易性别平等视角下的关税合作与贸易便利化
世界海关组织（WCO）与多哥税务局（OTR）合作，聚焦性别平等视角下的贸易便利化，通过能力建设、利益攸关方参与和政策建议，旨在赋能多哥中小微企业，特别是女性贸易者，构建更加公平、安全、高效的贸易环境，促进经济增长和社会发展。
仓库也能远程办公科技赋能物流重塑未来工作模式
仓库运营正经历一场由科技驱动的变革，射频识别（RFID）和区块链等技术使得仓库能够减少对现场人力的依赖，实现部分甚至全部的远程化运营。远程洞察、远程操控和疫情加速是推动这一趋势的关键因素。然而，要实现仓库的远程运营，企业不仅需要生成实时信息，还需要具备处理这些信息的能力，并进行人才转型。
采购拥抱AI文化先行技术赋能
采购拥抱AI并非单纯的技术问题，更是一场文化变革。文章强调了企业文化、明确目标、数据质量和敏捷迭代在AI采购转型中的重要性，并提出应以人为本，将AI视为辅助工具，而非替代品，以实现采购的真正价值。
仓储主管沟通赋能的战略核心
本文探讨了仓储主管在企业供应链中的重要性，重点强调了有效沟通和员工理解在团队管理中的核心作用。通过建立良好的沟通机制和倾听员工需求，仓储主管可以显著提升工作效率，促进各部门间的协作，推动企业的可持续发展。
卢旺达构建透明决策赋能公众参与
卢旺达致力于构建开放透明的决策体系，通过法律和框架保障公众参与法律制定和政策实施。此举旨在建立政府与民众间的信任，提高政策执行效率，并最终赋能公众，共创美好未来。卢旺达的经验为其他国家提供了有益借鉴。
赋能西非海关性别平等与多元化高级研讨会助力贸易安全与包容发展
世界海关组织（WCO）在尼日利亚举办性别平等与多元化（GED）高级研讨会，赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具，助力海关部门制定并实施GED行动计划，旨在促进贸易安全、包容性发展，并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
丰田绿动港口Trigen系统赋能长滩氢能战略再升级
丰田汽车在长滩港启动Tri-gen可再生能源系统，利用生物质气体生产电力、氢气和水，支持物流运营并减少环境影响。此举是丰田实现碳中和目标的关键一步，并计划将此技术推广至北美地区，推动氢能生态系统的发展。
世界海关组织对话日内瓦后疫情时代如何重塑全球供应链
世界海关组织秘书长与日内瓦海关代表举行线上会议，探讨后疫情时代海关如何助力全球供应链复苏。会议强调了WCO与WTO的合作，明确了2021年疫情应对和技术赋能的工作重点，并强调了构建韧性供应链的重要性。全球海关界期待加强沟通与合作，共同应对挑战。