UPS旗下Ware2Go加速扩张赋能亚马逊卖家掘金电商物流新增长
UPS旗下Ware2Go与Whitebox合作,扩展仓储网络,提升服务,助力亚马逊卖家。此举旨在多元化增长,挖掘电商物流潜力。
UPS旗下Ware2Go与Whitebox合作,扩展仓储网络,提升服务,助力亚马逊卖家。此举旨在多元化增长,挖掘电商物流潜力。
UPS 正在加速推进空调升级计划,为一线员工提供更舒适的工作环境。该计划是与 Teamsters 达成的五年劳资协议的关键组成部分,旨在为数千辆现有送货车辆安装空调,并在新购车辆中全面配备空调。此举不仅是对员工的关怀,也是 UPS 提升服务质量的重要举措。
UPS首席执行官Carol Tomé指出,后疫情时代物流业需从“准时制”转向“以防万一”的全球分销战略,调整生产布局以更贴近客户。UPS在疫情期间的出色表现和创新举措,以及对员工的重视,使其在挑战中蓬勃发展,并积极履行企业社会责任,为行业树立了榜样。
UPS与Teamsters达成五年期协议,聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长,化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS,为物流行业树立了劳资合作的标杆。
UPS宣布斥资2亿美元扩建其位于德国科隆/波恩机场的欧洲航空枢纽,以应对日益增长的全球贸易需求。此次扩建将显著提升包裹分拣能力,新增就业岗位,并采用最先进的分拣技术,进一步巩固科隆/波恩机场作为欧洲领先物流中心的地位。此举反映了UPS对全球贸易长期增长的信心,以及为客户提供卓越服务的承诺。
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议,涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感,保障就业,并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战,UPS对未来发展持乐观态度,力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。
UPS旗下Flight Forward获得FAA全面航空承运人认证,标志无人机商业化重要进展。此举打破诸多限制,允许商业交付,并计划扩展服务至医疗机构及其他领域。面临安全、监管、技术和社会接受度挑战,无人机交付有望提高效率、降低成本、改善服务,为物流业带来变革。
UPS推出新服务助力中小企业:My Choice平台、扩展网络、国际运输、延长收货时间及无人机送货,旨在降低成本、拓展业务。
UPS报告显示,海运超负荷状况引发货主转向空运,以应对发货延误。随着物流需求的上涨,UPS的国际包裹量和收益均出现大幅增长,客户更加注重及时到货。选择空运将成为现代货运的新趋势。