绿色脉动UPS多伦多试水货运自行车解锁城市物流新方案
UPS在多伦多启动货运自行车试点项目，旨在探索可持续的城市物流解决方案。此举是UPS全球可持续发展战略的重要组成部分，旨在通过创新方式提升最后一公里配送效率，同时降低对环境的影响。UPS还积极投资太阳能发电、清洁能源燃料等项目，致力于构建绿色、高效、智能的物流体系。
警钟长鸣STB主席怒批四大铁路巨头服务危机背后竟是自残式裁员
美国地面运输委员会（STB）主席马丁·奥伯曼在RailTrends大会上严厉批评四大铁路公司，指出其服务危机源于“自残式”裁员，导致铁路运输能力下降，严重损害美国经济。他强调，铁路公司应平衡股东利益与公众利益，重建行业健康生态。
UPS战略大调整2026年前大幅削减亚马逊配送盈利模式转型在即
UPS宣布战略调整，计划到2026年大幅削减为亚马逊提供的配送量，旨在提升盈利能力并优化客户结构。此举可能对UPS短期业绩造成压力，但长期来看有望增强其市场竞争力。同时，亚马逊也面临运输缺口，需重新评估物流策略。市场对UPS转型前景及两家公司未来合作关系保持关注。
UPS旗下Ware2Go加速扩张赋能亚马逊卖家掘金电商物流新增长
UPS旗下Ware2Go与Whitebox合作，扩展仓储网络，提升服务，助力亚马逊卖家。此举旨在多元化增长，挖掘电商物流潜力。
UPS 空调升级计划提速为一线员工打造更舒适的工作环境
UPS 正在加速推进空调升级计划，为一线员工提供更舒适的工作环境。该计划是与 Teamsters 达成的五年劳资协议的关键组成部分，旨在为数千辆现有送货车辆安装空调，并在新购车辆中全面配备空调。此举不仅是对员工的关怀，也是 UPS 提升服务质量的重要举措。
UPS掌舵人Carol Tom后疫情时代物流业需重塑供应链战略
UPS首席执行官Carol Tomé指出，后疫情时代物流业需从“准时制”转向“以防万一”的全球分销战略，调整生产布局以更贴近客户。UPS在疫情期间的出色表现和创新举措，以及对员工的重视，使其在挑战中蓬勃发展，并积极履行企业社会责任，为行业树立了榜样。
共赢未来UPS与Teamsters达成五年期协议驱动物流新格局
UPS与Teamsters达成五年期协议，聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长，化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS，为物流行业树立了劳资合作的标杆。
UPS重磅加码科隆波恩机场2亿美元扩建欧洲航空枢纽剑指全球贸易增长
UPS宣布斥资2亿美元扩建其位于德国科隆/波恩机场的欧洲航空枢纽，以应对日益增长的全球贸易需求。此次扩建将显著提升包裹分拣能力，新增就业岗位，并采用最先进的分拣技术，进一步巩固科隆/波恩机场作为欧洲领先物流中心的地位。此举反映了UPS对全球贸易长期增长的信心，以及为客户提供卓越服务的承诺。
避免罢工UPS与Teamsters达成五年期初步协议工人薪资福利大幅提升
UPS与Teamsters达成五年期初步协议，避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等，但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨，对市场产生重大影响。
UPS与Teamsters达成三赢协议物流巨头如何重塑劳资关系迎接市场新挑战
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议，涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感，保障就业，并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战，UPS对未来发展持乐观态度，力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。