赋能马尔代夫海关WCO领导力与管理发展项目助力战略升级
马尔代夫海关服务通过参与WCO领导力与管理发展项目,举办高级管理人员研讨会,旨在提升领导能力、推动海关现代化改革。研讨会内容涵盖变革管理、战略规划、人员管理等,强调实践性和互动性,促进团队建设和统一愿景,为MCS的未来发展奠定基础。
马尔代夫海关服务通过参与WCO领导力与管理发展项目,举办高级管理人员研讨会,旨在提升领导能力、推动海关现代化改革。研讨会内容涵盖变革管理、战略规划、人员管理等,强调实践性和互动性,促进团队建设和统一愿景,为MCS的未来发展奠定基础。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
欧盟-世界海关组织非洲原产地规则项目预计在2025年助力非洲大陆自贸区建设,通过推动原产地规则的最终确定、协调非洲关键原产地制度以及发展原产地规则实践社群,为非洲经济繁荣奠定基础。
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
瑞士-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)持续支持摩尔多瓦海关署,通过利益相关者研讨会和标准作业程序(SOPs)的制定,提升其人道主义援助物资清关效率。该项目旨在促进各方合作,简化流程,确保救援物资快速送达,符合世界贸易组织《贸易便利化协定》相关条款。
中宠股份重启年产6万吨高端干粮项目,旨在加码主粮业务,优化产品结构,巩固市场地位。此举顺应宠物食品高端化、差异化趋势,有望提升市场份额,抓住行业发展机遇,为宠物提供更优质的食品选择,引领行业发展。
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具,为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础,旨在提升税务征管效率,促进国家经济发展。
世界海关组织INAMA项目在赞比亚举办高级情报培训,旨在提升撒哈拉以南非洲海关的情报分析能力,以更有效地打击非法贸易,保护野生动物和促进可持续发展。培训涵盖情报在执法行动规划中的作用、核心分析技术和行动后分析技术,由美国国务院资助,并得到多方支持。
欧盟-世界海关组织非洲原产地规则项目发布报告,对比分析纺织品与汽车行业原产地规则。报告揭示了不同规则对贸易、产业布局及价值链的影响,为政策制定者和企业提供参考,助力非洲区域经济发展。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务署(NCS)举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理层能力,推动NCS改革和现代化。研讨会涵盖战略管理、人员管理、变革管理等主题,学员反响热烈,表示将学以致用。尼日利亚海关总署署长对研讨会给予高度评价,认为其对培养应对未来挑战的技能至关重要。