物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制，拥抱跨界人才，拓宽招聘渠道，重视女性力量，通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系，营造积极企业文化，提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，方能有效应对人才挑战，迎接智能化、数字化时代。
美国1月服务业经济活动强势反弹ISM报告深度解读
美国1月服务业经济活动强势反弹，服务业PMI重回扩张区间。行业表现涨跌互现，分项指数全面回升。供应链瓶颈和通胀压力依然存在，未来增长或将放缓。建议采取措施缓解供应链、控制通胀、支持创新、优化营商环境、加强劳动力培训，促进服务业持续复苏。
斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系，应对贸易便利化挑战。在WCO支持下，SRA开展“人员发展诊断”，评估能力差距，并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展，斯威士兰旨在提升海关效率，促进经济发展，为其他发展中国家提供借鉴。
海关效率UP世界海关组织助力加纳打造沟通型税务机关
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目支持加纳税务局（GRA）提升利益相关者参与能力，旨在建立更开放高效的税务环境。通过培训和试点协商委员会会议，GRA与企业、民众等建立更紧密联系，共同解决问题，提升服务质量，最终形成行动计划，推动海关现代化。
美国卡车运输业面临合规挑战HOS新规或致运力骤减成本激增
美国拟议的卡车司机工时新规（HOS）引发业界对运力骤减和成本激增的担忧。新规包括缩短驾驶窗口期、减少每日合法驾驶时间等，预计对长途运输影响尤甚。专家呼吁平衡安全与效率，建议企业优化路线、提高装卸效率、加强司机培训并积极参与行业协会，共同应对挑战。
供应链管理人员压力倍增技能提升迫在眉睫
SCM World 最新研究表明，首席供应链官正面临提升团队技能以满足企业日益增长期望的巨大压力。市场需求多变、技术革新加速和全球化竞争加剧是主要挑战。加大培训投入、优化组织流程、拥抱新技术和加强合作是应对策略，以期为企业创造更大商业价值。
斐济海关时效性研究世界海关组织助力贸易便利化
世界海关组织（WCO）支持斐济税务与海关服务局（FRCS）及其利益相关方开展时效性研究（TRS），旨在评估和优化货物放行流程，提高贸易便利化水平。通过WCO的指导和培训，斐济有望更好地履行其在世界贸易组织（WTO）《贸易便利化协定》（TFA）下的义务，并为经济发展注入新的活力。
ATA伊斯坦布尔公约加速数字化转型2027年全球通关新纪元
ATA/伊斯坦布尔公约行政委员会会议聚焦ATA单证册数字化转型，计划2027年实现全球通关全面数字化。会议确定了e-ATA全球过渡时间表，并强调了海关准备指南和全球培训的重要性，旨在提升通关效率、降低贸易成本、保障贸易安全，共创全球贸易新未来。
灾难应对升级WCO COVID19 项目三年成果揭秘助您打造韧性海关
世界海关组织（WCO）COVID-19项目圆满收官，通过日本政府资助，显著提升成员海关灾难应对能力。项目成果包括强化风险评估、优化标准操作程序、提升人员培训、加强国际合作及推广科技应用。WCO将持续提供技术援助和促进经验交流，助力全球海关构建更具韧性的体系。
东非海关商品归类能力升级WCOJICA联合项目助力打造区域贸易新优势
WCO/JICA联合项目旨在提升东非海关商品归类能力，促进区域贸易便利化。通过培训Master Trainer、案例研究和经验分享，该项目致力于解决商品归类挑战，提高海关执法效率，增加税收收入，并为区域经济一体化做出贡献。项目承诺持续支持东非海关能力建设，确保可持续发展。