破解物流人才荒DHL供应链的长期制胜之道
面对物流人才短缺的挑战,DHL供应链采取长期战略,通过提供职业发展机会、拥抱创新技术、实现人岗精准匹配以及关注司机生活质量,成功吸引、留住和培养顶尖人才,确保供应链平稳运行。
面对物流人才短缺的挑战,DHL供应链采取长期战略,通过提供职业发展机会、拥抱创新技术、实现人岗精准匹配以及关注司机生活质量,成功吸引、留住和培养顶尖人才,确保供应链平稳运行。
面对物流行业日益严峻的人才短缺问题,DHL供应链采取了一系列长期战略,旨在吸引、留住和发展顶尖人才。这些战略包括提供职业发展机会、拥抱创新技术、优化人岗匹配以及关怀司机的工作生活质量。通过这些举措,DHL供应链致力于打造一个可持续发展的人才生态系统,确保供应链的平稳运行。
年度卓越质量奖(Quest for Quality Awards)的港口评选标准迎来重大升级。新的评估体系聚焦业务便捷度、价值、海运网络、多式联运网络以及设备与运营五大核心维度,旨在更全面、客观地衡量美国港口的服务质量,为货运商提供更有价值的参考。
DHL与Neste扩大合作,采购可持续航空燃料,助力DHL实现2050年净零排放目标,推动物流行业脱碳。
亚洲空运中心与香港邮政近期加深合作,设立转邮站处理出口邮件,以应对未来的物流挑战。同时,AAT还与Air Premium及DHL航空达成合作,进一步增强航空货运能力,助力香港国际机场的枢纽地位。
DHL供应链调整战略,重组领导层,优化运营,拓展市场,加速数字化,提升竞争力,应对全球物流挑战。
DHL电子商务英国扩大与ZigZag的合作,推出国际退货解决方案,旨在简化跨境电商退货流程,降低零售商成本,提升消费者体验。该方案通过在线门户网站和快速可靠的物流网络,实现便捷退货,并帮助零售商收回出口关税。此举有望解决社交电商崛起带来的国际退货难题,推动跨境电商行业发展。
本文分析了中国企业进军南美市场面临的物流困境,并提出了一种创新的解决方案:加拿大中转+DHL快递。该方案通过海空联运的方式,有效降低了物流成本,提高了运输效率,规避了清关风险。同时,文章还提醒企业关注南美贸易的潜在风险,并提出了相应的应对建议,旨在帮助中国企业成功开拓南美市场。
本文深度对比分析了DHL与UPS两大国际快递在价格、服务、特殊物品运输等方面的差异,为跨境电商卖家提供了更具针对性的物流成本优化策略。通过对不同重量段货物运输价格的详细对比,以及对电池、仿牌等特殊物品承运政策的解读,帮助卖家做出更明智的选择,实现跨境电商业务的降本增效。
本文详细介绍了如何通过DHL官方渠道查询偏远地区及附加费,帮助用户避免不必要的物流开销,并提醒注意其他可能产生的附加费用,让国际物流更加透明。