斯威士兰承诺采用现代胜任力人力资源管理应对贸易便利化挑战
斯威士兰税务局采纳现代人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织建议构建胜任力体系，提升员工能力和组织竞争力。
玩转ChatGPT跨境电商卖家必备的三个高效提问技巧
本文为跨境电商卖家提供ChatGPT使用技巧，强调问题描述的细致性、延续对话的重要性以及不断追问以获取更多信息的方法。掌握这些技巧，能有效提升工作效率，助力业务增长。
莱索托税务局以胜任力为基石打造高效人力资源管理体系
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系，旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持，助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化，构建透明高效的人力资源体系，以更好地服务于国家经济发展。
莱索托税务局以人为本打造高效能税务铁军基于胜任力的现代人力资源管理体系建设纪实
莱索托税务局在世界海关组织支持下，推进人力资源管理现代化，提升税务队伍素质和效能，提高税收征管效率。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下，实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设，旨在构建透明高效的HRM体系，应对挑战并抓住机遇，最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善，并制定了详细的实施路线图。
智慧仓储人工智能机器人与WMS重塑物流运营
人工智能、机器人与仓库管理系统（WMS）正加速重塑物流运营。本文深入探讨了自动化技术在物流领域的应用、优势与挑战，并提出了实施策略与未来发展趋势，强调了物流企业应积极拥抱自动化技术，打造更智能、高效、可持续的物流体系，以保持竞争优势。
灵感直达快马 InsCode一句话开启你的应用创造之旅
快马 InsCode 创新应用开发模式，用户只需用简洁语言描述需求，即可快速生成可发布的应用、网站或小游戏。无需编程基础，人人都能成为数字世界的创造者，让灵感快速落地。
解锁企业增长新引擎ChatGPT Plus 高效赋能指南
本文深入解析了 ChatGPT Plus 的功能、优势及获取方式，强调其作为企业增长引擎的潜力。同时，提供了免费体验 GPT-4 的替代方案，并解答了常见问题，帮助企业决策者全面评估 ChatGPT Plus 的价值。