告别算账式管理仓库劳动力管理迎来动态变革
传统劳动力管理系统正经历变革，从静态的“算账式”工具转变为动态的、能够实时调整绩效的移动化平台。LMS与WES的整合是未来趋势，将显著提升仓库运营效率，并提高员工参与感和满意度。拥抱这种变革，能让仓库管理更高效。
全球机场时刻资源管理变革在即挑战与机遇并存
全球机场时刻资源管理面临变革呼声。现行的80/20规则引发争议，效率与公平的权衡成为核心。改革方向需兼顾统一与灵活，平衡各方利益，确保新进入者公平参与竞争，推动航空业健康发展。疫情加速了变革进程，未来制度将更加灵活、透明和高效。
铅笔巨头Dixon Ticonderoga CEO供应链变革与未来展望
《物流管理》杂志新闻编辑Jeff Berman与Dixon Ticonderoga CEO Tim Gomez的访谈，聚焦这家铅笔制造商的供应链战略。Gomez分享了公司如何通过数字化转型、优化库存管理和加强合作来应对物流挑战，以及在可持续发展方面的努力，为其他企业提供了借鉴。
世界海关组织秘书长融会贯通方能成就卓越领导力
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院毕业典礼上发表讲话，强调管理者应持续学习，融会贯通，并将专业知识置于更广阔的全球视野下，同时坚守诚信，方能成就卓越领导力，引领组织和社会发展。
海关领导力跃迁AI赋能决胜数字化转型新赛道
世界海关组织（WCO）举办的MENA地区领导力研讨会，强调了技术和数字领导力在海关数字化转型中的关键作用。通过拥抱AI、大数据等技术，构建战略伙伴关系，海关领导者可以有效提升运营效率、优化资源配置，最终实现海关的现代化和可持续发展。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署（DIAN）邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）研讨会。项目旨在提升哥伦比亚海关高级官员的领导力与管理能力，涵盖自我认知、情商提升、高效沟通和人员管理等关键领域，助力打造卓越团队，促进国际贸易便利化。
打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
赋能尼日利亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS)，通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍，扩大LMD项目的影响范围，并探索新的合作领域，助力尼日利亚海关发展。
菲律宾海关高层领导力重塑WCO赋能改革与韧性建设
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关局(BOC)高层举办领导力与管理发展研讨会，旨在巩固改革成果，提升危机应对能力。通过定制化培训、理论实践结合，助力BOC建立更具韧性的管理体系，并为未来合作奠定基础，以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。
从挑战到成熟空运行业的变革之路与未来展望
本文探讨了空运行业在过去十年中的挑战与变革，通过Jan Krems的贡献与成就，展示了该行业的创新与成熟度。行业内外部不确定性引发的讨论，未来的发展需要持续关注与反思。