菲律宾海关破局之道WCO赋能领导力加速贸易便利化改革落地
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关高层举办领导力研修班,旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战,并通过时间释放研究(TRS)等举措助力海关现代化,推动贸易便利化改革。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关高层举办领导力研修班,旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战,并通过时间释放研究(TRS)等举措助力海关现代化,推动贸易便利化改革。
美国即将与加拿大和墨西哥重谈NAFTA,其官方谈判目标旨在改善贸易平衡、支持就业和促进经济增长。重点关注市场准入、原产地规则、投资、数字贸易、劳工环境及争端解决。企业需密切关注谈判进展,评估供应链风险与机遇,并与政府部门加强沟通。
美国交通部TIGER和FASTLANE计划的拨款未能充分满足货运需求,引发关注。分析显示,货运项目资金缺口明显,重要货运枢纽被忽视。建议提高货运项目战略地位,优化评估标准,创新融资模式,加强部门协调,推动技术创新,以破解货运资金困局,促进经济发展。
深圳金融监管部门启动商业保理ABS业务专项排查,聚焦基础资产真实性、保理通道合规性及风险隔离机制。通过“月通报、季调度”机制,严查违规行为,清理非正常经营机构。实施差异化监管,扶持优质机构,引导低评级机构退出,构建健康金融生态。
英国海关与世界海关组织延长贸易便利化合作项目,投入160万英镑支持英联邦发展中国家实施世界贸易组织《贸易便利化协议》,旨在提升海关能力,促进部门合作,建立可持续机制,助力发展中国家融入全球贸易体系,实现经济增长。
在世界海关组织框架下,乌兹别克斯坦与马尔代夫海关通过虚拟研讨会,就后验稽查领域展开深入交流。马尔代夫海关分享了组织架构、法律框架、操作流程、部门协作和IT系统等方面的经验,助力乌兹别克斯坦提升后验稽查能力,并促进双方合作。
亚马逊计划裁员约1万人,系公司史上最大规模裁员,涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外,亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战,多家公司已宣布裁员。
世界海关组织在尼日利亚举办多区域研讨会,聚焦海关在灾害救援中的关键角色。会议强调了海关在促进贸易便利化、确保供应链连续性以及与各方合作提供快速援助等方面的重要性,旨在提升海关部门的应急准备和响应能力。
世界海关组织(WCO)推出数据质量E-Learning课程,旨在提升海关官员的数据分析技能,从源头上保障数据质量,从而释放数据价值。课程内容涵盖数据质量评估、清洗技术、Python编程和机器学习算法应用,助力海关部门智能化转型,提升风险货物识别和税收预测的准确性。
尼日尔海关在WCO的支持下,启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定,聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务,面临资金、技术和观念转变等挑战,需国际援助和人才培养。