数字化转型困局巨额投入为何难解供应链之痛
德迅（DHL）报告显示，尽管企业在供应链技术上投入巨大，但效果不佳，主要原因是技术整合不足、数据共享缺失和缺乏整体战略规划。企业需关注数据战略、系统集成、人才培养和流程优化，并谨慎应用新兴技术，才能真正实现供应链数字化转型，提升效率和竞争力。
告别低效易八达ERP数据驱动的企业增长引擎
易八达ERP进销存系统整合企业核心业务流程，实现数据共享与协同，提升效率、优化流程、支持决策、增强客户满意度并强化财务控制。该系统专为中小企业设计，集店铺收银、销售开单、库存管理、财务管理、税务管理及电子商务于一体，助力企业数字化转型。
AI同质化营销下游戏厂商如何破局流量困境
AI 提升游戏营销效率的同时也带来了同质化危机。头部厂商靠规模化试验卷走用户，小厂靠 AI 降低试错成本，中等规模厂商则面临被算法“拉平”的困境。中国厂商在欧美市场逆势增长，展现出强大的韧性。未来，数据质量和整合能力将成为关键，而最终决定胜负的仍是产品本身。
路路达运输集团4800万美元收购瑞驰物流加速布局美墨跨境运输
路路达运输集团（RRTS）以4800万美元收购瑞驰物流，旨在拓展整车运输业务，扩大美墨跨境货运通道。瑞驰物流在跨境运输和汽车行业具有优势，预计将提升RRTS盈利能力。此次收购是RRTS积极扩张战略的一部分，但也面临整合、市场竞争等挑战。
未来物流的连接新纪元：5G与6G技术的崛起
5G和6G技术将变革物流行业，推动AI应用，提升资源协调效率，2030年影响全球经济。
AI教育落地难解构中小学编程普及困局与破局之道
AI教育落地面临内容脱节、资源不足、师资匮乏等挑战。需政府、学校、企业协同，完善标准、教材、环境，提升师资，产学研合作。
莱索托税务局HCM能力升级打造人才驱动型税务机关
莱索托税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理系统，提升效率和税收。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
亚马逊客服的隐藏技能Rating刷新实战指南
本文讲述了作者通过多次联系亚马逊客服，最终成功刷新合并变体Rating的经历。强调了亚马逊客服水平的差异性，并分享了如何有效利用客服资源解决运营问题的实用技巧，包括不要轻易放弃、尝试不同路径、清晰描述问题和合理利用资源。提醒卖家在寻求客服帮助的同时，更要注重产品质量的提升。
莱索托税务局升级打怪人才管理系统迎来智核时代
莱索托税务局（LRA）正通过与世界海关组织（WCO）合作，实施以能力为基础的人力资源管理系统，旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持，帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能，并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持，预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。