赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
赋能西非海关性别平等与多元化高级研讨会助力贸易安全与包容发展
世界海关组织（WCO）在尼日利亚举办性别平等与多元化（GED）高级研讨会，赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具，助力海关部门制定并实施GED行动计划，旨在促进贸易安全、包容性发展，并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
世界海关组织与世贸组织携手合作赋能各国贸易便利化委员会主席
世界海关组织（WCO）与世界贸易组织（WTO）紧密合作，通过高级课程等形式赋能各国贸易便利化委员会主席，提升其对WTO《贸易便利化协定》的理解和实施能力。双方合作旨在简化海关程序、提高边境管理效率，促进全球贸易的透明度和可持续发展，为全球经济增长做出贡献。
赋能马达加斯加税务WCO助力打造高效人才引擎提升税收征管效能
马达加斯加税务局（MRA）正借助世界海关组织（WCO）的支持，推进人力资源管理体系现代化。通过构建基于能力的人力资源管理体系，并赋能人力资源部门成为战略伙伴，MRA旨在提升税收征管效率，优化纳税服务，最终促进国家经济的可持续发展。WCO的持续支持将为MRA的现代化进程提供强大动力。
尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
毛里求斯税务局领导力飞跃WCO助力打造卓越管理团队
WCO在印度资助下为毛里求斯税务局举办领导力工作坊，提升管理技能，优化领导文化，促进人才发展和海关现代化。
亚太地区海关培训中心共话远程培训挑战与实践
亚太海关培训中心会议探讨疫情下远程培训。中国VR、斐济网络、香港互动、印度MOOC等经验获分享。WCO强调数据分析。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展助推改革新篇章
2015年，喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会，旨在培养管理人才，应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力，并制定了收回外包职能的蓝图，承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢，并展望未来发展。
世界海关组织助力纳米比亚加速WTO贸易便利化协定落地实施
世界海关组织应纳米比亚海关与税务总署请求，开展了以WTO《贸易便利化协定》实施为核心的诊断支持任务。通过与纳米比亚公共和私营部门的深入交流，WCO将提供量身定制的建议报告，并与NCE合作制定实施计划，加强能力建设和国际合作，助力纳米比亚实现贸易便利化和经济增长。
马达加斯加海关升级通关秘籍商品归类技能大提升贸易便利化再加速
马达加斯加海关在世界海关组织（WCO）和全球贸易便利化联盟（GATF）的支持下，举办商品归类能力建设研讨会，旨在建立健全预裁定机制，提升关员技能，促进贸易便利化。此次活动加强了国际合作，为马达加斯加融入全球贸易体系、改善营商环境奠定了基础。