太平洋岛国海关税收征管能力提升迫在眉睫WCO与JICA合作聚焦
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)合作,启动太平洋岛国海关“导师培养计划”(PMF),旨在提升该地区海关现代化水平。预备会议确定海关估价和商品编码归类为优先领域。项目成功的关键在于需求评估的精准性、培训内容的实用性、培训方式的多样性、效果评估的科学性以及可持续性的保障。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)合作,启动太平洋岛国海关“导师培养计划”(PMF),旨在提升该地区海关现代化水平。预备会议确定海关估价和商品编码归类为优先领域。项目成功的关键在于需求评估的精准性、培训内容的实用性、培训方式的多样性、效果评估的科学性以及可持续性的保障。
本文深入解读世界海关组织(WCO)的跨境电商标准框架,剖析其核心原则与实施策略,助力企业与政府机构把握跨境电商的新机遇与新挑战。框架涵盖提前电子数据、风险管理、便利化、税收、安全、合作、公众意识、测量分析及技术应用,旨在促进跨境电商发展,确保安全合规。
世界海关组织(WCO)面向亚太地区成员举办线上研讨会,聚焦跨境电商标准框架(E-Commerce FoS)的有效实施,应对疫情加速电商发展带来的挑战。会议涵盖电子预报数据、数据交换、税收征管、合作协调及技术应用等议题,旨在促进贸易便利化,确保海关有效监管和税收征管,推动跨境电商健康发展。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)与英国边境署(UKBF)合作升级WCO货物预检系统(WCO CTS),旨在提升全球海关的风险识别和应对能力。此次合作将结合多方优势,打造更强大的数据处理和风险评估功能,支持WCO的SAFE框架,构建更安全高效的全球贸易体系。
西安演讲口才体验课旨在帮助职场人士解决表达难题,提升沟通能力。课程聚焦逻辑不清、紧张怯场等问题,通过实战演练,帮助学员构建清晰表达框架,增强自信心,掌握高效沟通技巧,最终提升个人魅力与职场竞争力。名额有限,需提前预约。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
某国际空运公司完成安全运输管理自查,旨在提升安全保障能力。通过隐患排查和整改,进一步强化安全管理,确保运输过程中事故的有效预防。自查报告显示,各项安全制度的实施情况良好,安全意识显著提升。未来,企业将继续深入推进安全工作,确保安全警钟长鸣。
花西子首家百货门店落户银泰,标志着其线下战略从形象展示转向深度运营,聚焦高端客群,强化复购。此举代表国货美妆的新共识:重视长期用户、渠道与价值,在流量退潮后,寻求更稳健的增长路径。与银泰的合作,是花西子在高端定位和长期运营能力上的一次重要探索。
亚太地区能力建设区域办公室(ROCB A/P)在香港海关等区域成员的鼎力支持下,致力于为亚太地区海关部门提供高质量的能力建设支持。香港海关再次派遣技术专员,体现了其对区域能力建设的长期承诺。ROCB A/P将继续发挥其重要作用,促进区域贸易发展、保障贸易安全、提升海关管理水平。