太平洋岛国海关能力提升世界海关组织协调制度专家培养计划启动
世界海关组织(WCO)启动太平洋岛国协调制度专家培养计划,旨在通过构建区域专家人才库,提升该地区海关在协调制度方面的能力。首次工作组活动于2021年10月举行,参与方包括斐济、巴布亚新几内亚等六国海关。该计划由WCO与日本国际协力机构(JICA)合作开展,旨在促进太平洋岛国贸易发展和经济合作。
世界海关组织(WCO)启动太平洋岛国协调制度专家培养计划,旨在通过构建区域专家人才库,提升该地区海关在协调制度方面的能力。首次工作组活动于2021年10月举行,参与方包括斐济、巴布亚新几内亚等六国海关。该计划由WCO与日本国际协力机构(JICA)合作开展,旨在促进太平洋岛国贸易发展和经济合作。
来自非洲法语国家的海关官员在比利时海关学院接受培训期间,参观了WCO总部,并参加了关于知识产权、健康与安全项目的专题介绍。WCO与比利时海关学院的长期合作,通过定制化培训课程,为非洲海关能力建设做出了重要贡献,助力非洲实现经济繁荣和社会发展。
世界海关组织为菲律宾海关局举办线上研讨会,旨在提升其打击假冒和盗版的能力,应对疫情期间的知识产权保护挑战。研讨会内容包括疫情下的海关职责、世界海关组织工具与手段以及权利人参与,旨在提高菲律宾海关的知识产权保护能力,维护社会安全和经济秩序。
DHL投资2200万美元扩建圣地亚哥物流中心,提升国际货运能力,优化服务效率,并引入可持续发展战略。新设施占地超过86,000平方英尺,配备先进设备,提高货物处理速度,同时致力于环保,计划引入电动汽车并申请LEED认证。此举旨在应对国际货运增长,提升客户体验,并助力圣地亚哥经济发展。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
消费品与零售业面临快速变化的市场环境,优化销售与运营计划(S&OP)至关重要。本文深入探讨了S&OP在行业中的核心地位、关键要素以及优化策略,强调跨部门协作、技术应用和情景规划的重要性。通过实施高效的S&OP流程,企业能够提升市场响应力、优化资源配置并最终提升盈利能力。
调研显示供应链企业云技术采纳意愿高但行动滞后,面临文化、目标等障碍。报告建议企业采取渐进式部署策略,优先关注供应链可见性、规划和分析等高影响力领域,并强调持续优化和员工培训,以把握云技术机遇,赢得未来竞争优势。
世界海关组织与联合国人道署合作,在马里开展C-RED项目,旨在提升该国海关对救援物资的快速清关能力。通过需求评估、协调加强和标准作业程序起草,马里有望建立更高效的应急物资清关体系,更好应对突发事件。
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织(WCO)对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断,并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理,以提升员工素质和效率,从而促进贸易便利化。
世贸组织贸易便利化谈判小组会议在日内瓦举行,重点讨论信息交换机制、能力建设需求评估及成员经验分享。会议期间,各方对提案理解加深,成员分享实践经验并提出新提案,能力建设与技术援助成关注焦点。后续会议将继续推进谈判。