关务高管心理健康护航WCO全新培训赋能韧性组织建设
WCO推出海关高管福祉培训，涵盖压力管理、韧性建设等，助力打造健康高效的员工队伍，应对新挑战。
世界海关组织秘书长强调国际合作应对全球危机重塑供应链韧性
世界海关组织秘书长在第七届国际组织年度会议上强调，应加强国际合作，应对全球危机，重塑供应链韧性。他介绍了WCO为确保货物持续流动和维护供应链稳定所采取的措施，并提出了数字化、电子商务和灾害管理等未来合作重点领域，呼吁将危机转化为合作机会。
打造韧性高效的未来海关工作组织场所设计与人才管理的最佳实践指南
本指南由世界海关组织（OMD）发布，汇集全球海关在工作组织、场所设计和人才管理方面的最佳实践，旨在帮助各成员单位应对疫情等挑战，构建更具韧性、效率和吸引力的未来海关。内容涵盖灵活办公模式、流程优化与自动化、开放式办公空间、人才发展与培训、员工关怀与福祉等方面。
世界海关组织秘书长在亚行学院年会强调多重挑战下全球供应链韧性何在
世界海关组织秘书长御厨邦雄在亚洲开发银行学院年会发表主旨演讲，强调全球供应链面临数字化、数据标准化、技术变革、电商发展、环境问题和边境冲突等多重挑战。他呼吁加强国际合作，提升海关在供应链韧性中的作用，共同应对挑战，促进全球贸易的稳定与可持续发展。
世界海关组织秘书长线上会晤日内瓦海关代表共话复苏革新与韧性
世界海关组织秘书长御厨邦雄与日内瓦海关代表举行线上会议，探讨了在全球经济复苏背景下，海关部门如何通过技术创新、国际合作以及对《贸易便利化协定》的有效实施，促进贸易便利化，构建可持续供应链，并最终为全球贸易的繁荣发展贡献力量。
世界海关组织技术大会数字赋能贸易便利化共筑韧性可持续供应链
世界海关组织技术大会聚焦“数字赋能贸易便利化”，深入探讨单一窗口、可信数字生态及数据驱动的可持续供应链等议题。会议强调技术创新是海关现代化的核心驱动力，呼吁加强国际合作，构建智慧海关，以应对全球贸易挑战，提升效率、安全与可持续性。
从组织韧性到人才效能哥伦比亚DIAN的数字化转型与人才赋能策略解析
哥伦比亚DIAN通过三轨制办公模式、差异化员工福祉计划及与高校联合培养的80小时专业培训，成功构建了敏捷高效的组织架构。此战略不仅优化了资源配置，更通过提升员工心理健康与职业素养，实现了公共机构效能的全面升级。
关务高管赋能WCO全新员工福祉与压力管理培训体系重磅发布
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉与压力管理培训材料，旨在帮助成员构建全面福祉计划，提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题，WCO将进行试点并组建专家团队，未来还将开发针对其他层级的培训材料。
世界海关组织聚焦贸易便利化加速落实世贸组织协定
世界海关组织贸易便利化协定工作组会议强调了WCO在实施贸易便利化协定中的关键作用，并探讨了如何通过国家贸易便利化委员会、协同边境管理、货物放行时间研究和Mercator计划等工具和计划来支持全球贸易的顺畅进行。会议还批准了一项研究工具，旨在帮助各成员提交可轻松纳入实施指南的国家实践案例。
巴巴多斯海关组织结构重塑世界海关组织提供关键助力
在世界海关组织的支持下，巴巴多斯海关与消费税部门启动组织结构重塑项目，旨在提升运营效率、税收能力和贸易便利化。通过实施基于能力的HRM系统，该部门致力于培养员工的归属感和自豪感，并为新一代人开发职业道路。财政部长承诺提供必要的支持，以将这种方法推广到财政部各部门。