非制造业景气度韧性十足ISM九月报告解读与未来展望
美国供应管理协会（ISM）9月非制造业报告显示，尽管非制造业指数（NMI）略有下降，但仍保持在扩张区间，表明非制造业活动依然稳健。文章深入分析了报告中的关键分项指标，探讨了非制造业对经济增长的重要性，并展望了该行业未来面临的挑战与机遇，强调企业需积极创新、关注需求变化、拓展新兴市场以增强竞争力。
借力英伦通达全球中英合作赋能中国企业高质量出海
中国华南英国商会成功举办年度旗舰论坛，聚焦中国企业出海英国及全球市场。通过与中国企业“走出去”综合服务中心战略合作，构建系统化服务框架，采用“一横多纵”模式精准匹配资源，提升企业国际化运营效率。论坛强调中英合作向专业服务领域延伸，信任与韧性是可持续增长的关键，助力中国企业构建全球竞争力。
BDP国际续约迪拜出口深化中东物流布局赋能贸易增长
BDP国际续签与迪拜出口的合作协议，巩固了其在中东地区的物流服务地位。此次合作旨在为迪拜出口的注册企业提供世界一流的物流解决方案，助力其在全球市场取得更大成功。BDP国际凭借其在中东地区完善的服务网络和对本地市场的深入了解，将继续为客户提供创新且具有竞争力的物流服务，推动中东地区贸易发展。
玻利维亚海关高层领导力强化项目圆满落幕助力应对未来挑战
玻利维亚海关近日成功举办高层领导力发展研讨会，旨在提升管理团队应对未来挑战的能力。该项目由世界海关组织（WCO）-瑞士经济事务秘书处（SECO）全球贸易便利化项目（GTFP）支持，通过定制化课程、团队建设和谈判技巧培训，增强团队凝聚力，提升管理效能，为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署（DIAN）邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）研讨会。项目旨在提升哥伦比亚海关高级官员的领导力与管理能力，涵盖自我认知、情商提升、高效沟通和人员管理等关键领域，助力打造卓越团队，促进国际贸易便利化。
埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
赋能尼日利亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS)，通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍，扩大LMD项目的影响范围，并探索新的合作领域，助力尼日利亚海关发展。
玻利维亚海关高层领导力跃升打造卓越团队迎接未来挑战
玻利维亚海关在高层领导力与管理发展务虚会上，通过定制化培训、团队建设和谈判技巧提升，显著增强了领导团队的战略决策能力和团队凝聚力，为应对未来挑战奠定了坚实基础。世贸组织-瑞士经济事务秘书处全球贸易便利化项目为本次活动提供了重要支持。
海关领导力跃迁AI赋能决胜数字化转型新赛道
世界海关组织（WCO）举办的MENA地区领导力研讨会，强调了技术和数字领导力在海关数字化转型中的关键作用。通过拥抱AI、大数据等技术，构建战略伙伴关系，海关领导者可以有效提升运营效率、优化资源配置，最终实现海关的现代化和可持续发展。
海关领导力跃升塞内加尔如何打造高效管理团队
世界海关组织（WCO）在塞内加尔举办领导力与管理能力发展工作坊，旨在提升塞内加尔海关管理人员的领导力、战略管理和变革管理能力。通过互动式教学、案例分析和国际经验分享，帮助学员掌握关键管理技能，提升海关管理水平，促进经济发展。