打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。
DRC赞比亚海关互联互通加速南部非洲贸易动脉打造高效跨境通道
刚果民主共和国（DRC）和赞比亚正合作推进Kasumbalesa口岸的海关系统互联互通项目，旨在提升跨境贸易效率。在世界海关组织（WCO）和德国发展合作署（GIZ）的支持下，该项目已成立指导委员会并制定工作计划，预计2025年5月启动数据交换，将显著降低贸易成本、促进区域一体化。
告别安全隐患IATA助你打造卓越航空安全文化
IATA“人为因素与安全管理基础”课程，深入剖析人为因素与安全管理的内在联系，涵盖人为因素四大核心学科、模型、文化影响及人为错误等关键领域。通过系统学习，学员将掌握安全管理流程，优化人为因素，提升组织安全，最终获得IATA颁发的结业证书，为职业生涯增添一份极具含金量的资质认证。
WCO助力美洲海关现代化与ASAPRA共筑贸易便利化新桥梁
世界海关组织（WCO）副秘书长出席美洲专业报关行协会（ASAPRA）大会，强调报关行在支持海关管理中的作用，并探讨深化合作以提升贸易便利化和合规水平。WCO还与巴拿马海关及政府部门会晤，旨在加强改革与现代化努力，共同构建高效、安全、便捷的贸易环境，为美洲地区的经济发展注入新的动力。
冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务署（GRA）进行人力资源管理（HRM）现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法，审查并完善职位目录、能力框架等关键工具，旨在建立高素质税务队伍，提升运营效率和服务水平，为国家经济发展做出更大贡献。
全球贸易加速引擎WCO 战略升级ECP 行动计划赋能海关现代化
世界海关组织（WCO）修订后的第四阶段ECP行动计划，旨在通过过境贸易最佳实践汇编、数据模型指南修订、关注小岛屿经济体、研究特殊海关区域、审查《京都公约》、探讨铁路海关程序、制定PLACI指导原则、对接AEO与ICAO计划、更新颠覆性技术报告等举措，推动全球海关现代化，促进贸易便利化与安全。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织（WCO）- 西非和中非能力建设工作组（WACAM）项目扩展至中非，旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持，项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化，为区域发展做出贡献。
卡塔尔海关数字化转型升级WCO评估报告揭秘
2013年世界海关组织对卡塔尔海关进行评估，肯定其在战略规划、业务流程、信息技术、单一窗口、协同边境管理、学术研究和基础设施等方面取得的显著进展。同时，WCO也提出加强战略规划、优化业务流程、加强信息技术应用和深化国际合作等建议，为卡塔尔海关的未来发展指明方向。