巴勒斯坦关税与税收经济发展规划利益相关者会议国际合作助力海关现代化
2009年拉马拉会议启动巴勒斯坦海关现代化计划“Al Siyadeh”。国际社会支持巴勒斯坦海关采用国际标准，促进经济发展。
阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级方案助力贸易便利化与合规监管
阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下，于2017年举办了实验室现代化研讨会，旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作，阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室，以促进贸易便利化和合规监管，为国家经济发展做出贡献。
梅西百货战略调整俄克拉荷马州物流中心关闭供应链现代化加速
梅西百货宣布关闭俄克拉荷马州塔尔萨物流中心，作为其“大胆新篇章”战略的一部分，旨在通过供应链现代化和效率提升，实现成本节约并优化运营。公司提供员工转岗和支持，同时新建自动化物流中心，以提升数字化供应链能力，应对市场变化。
苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型，通过研讨会和专家支持，助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系，包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象，并最终促进苏丹经济发展。
HPP技术巨头海普巴利克落户上海高压灭菌技术赋能亚洲食品革新
全球HPP技术巨头Hiperbaric海普巴利克在上海设立HPP孵化器，旨在推动高压处理技术在亚洲食品行业的商业化应用。此举将为亚洲食品企业提供产品研发和技术支持，助力其提升产品品质、延长保质期，并满足消费者对健康食品的需求，从而推动整个行业的创新升级。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
塞内加尔海关人力资源升级瑞典政府助力WCO专家护航打造西非海关现代化新标杆
在瑞典政府资助的西非海关现代化（WACAM）项目框架下，世界海关组织（WCO）协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措，塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构，为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下，实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设，旨在构建透明高效的HRM体系，应对挑战并抓住机遇，最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善，并制定了详细的实施路线图。
协同增效SidaWCO贸易便利化与海关现代化项目协调员能力建设研讨会成果综述
Sida-WCO贸易便利化与海关现代化项目协调员研讨会在马拉维举行，旨在提升项目协调员能力，促进海关现代化改革。会议强调了经验交流、绩效评估和合作的重要性，并提出了构建全方位绩效管理体系等专家建议，以提升海关现代化水平，促进贸易发展。