亚马逊黑五网一战报冰火两重天掘金机会与滞销困境并存
亚马逊黑五网一战报揭示跨境电商冰火两重天:头部卖家高歌猛进,中小卖家举步维艰。报告分析了赢家通吃效应、中小卖家困境,并提出精细化运营、差异化竞争等突围之道。呼吁理性看待大促,坚持长期主义。
亚马逊黑五网一战报揭示跨境电商冰火两重天:头部卖家高歌猛进,中小卖家举步维艰。报告分析了赢家通吃效应、中小卖家困境,并提出精细化运营、差异化竞争等突围之道。呼吁理性看待大促,坚持长期主义。
搜航网携兰博基尼自行车作为特等奖亮相深圳物博会,回顾去年法拉利自行车抽奖盛况,预告今年更精彩的活动。展会期间,搜航网将提供行业资讯、技术解决方案,并举办专业论坛,旨在促进物流行业发展,回馈用户。
彭博分析师克拉斯科与塔克环球总裁塔克深入探讨美国经济衰退背景下的货运市场。克拉斯科预测美国经济衰退概率为65%,并指出货运市场已面临运量下滑、库存高企等挑战。他认为运力出清将有助于市场复苏,下半年市场环境有望改善。企业应精益运营、多元发展,方能在挑战中抓住机遇。
WCO与WACAM合作,在西非和中非培养海关HRM专家,提升管理能力。通过培训和实战,构建区域智库,推动海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
Haizol 2025冬季供应商发现之旅助力全球企业精准对接中国定制零件优质资源。通过实地考察、高效对接会等形式,帮助企业打破线上信息壁垒,降低采购风险,提高采购效率,建立长期合作关系。Haizol致力于连接全球企业与中国优质制造,打造透明、高效、可信赖的定制零件采购生态系统。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
江苏省启动第二批省级区域医疗中心建设,涵盖重症、血液病等7个专科,设立21个中心和16个建设单位,旨在提升区域医疗服务能力,实现医疗资源均衡化布局。此前已公布首批9个专科中心。通过加强建设和政策支持,江苏省致力于打造高水平的医疗服务、医学研究和人才培养基地。
在瑞典政府资助的西非海关现代化(WACAM)项目框架下,世界海关组织(WCO)协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措,塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构,为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下,实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设,旨在构建透明高效的HRM体系,应对挑战并抓住机遇,最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善,并制定了详细的实施路线图。