瓦努阿图海关提速通关WCO助力打造高效贸易环境
世界海关组织(WCO)支持瓦努阿图海关实施时间释放研究(TRS),旨在识别并解决货物放行瓶颈,提升通关效率。通过TRS,瓦努阿图有望简化流程、优化管理,最终促进贸易便利化,改善营商环境,实现经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)支持瓦努阿图海关实施时间释放研究(TRS),旨在识别并解决货物放行瓶颈,提升通关效率。通过TRS,瓦努阿图有望简化流程、优化管理,最终促进贸易便利化,改善营商环境,实现经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)助力亚美尼亚制定Mercator实施计划,旨在通过优化预裁定、风险管理、单一窗口等关键环节,全面提升亚美尼亚海关的通关效率和贸易便利化水平,为经济发展注入新活力。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务与海关总署(DIAN)需求,成功举办首次虚拟领导力与管理发展(LMD)项目。该项目涵盖危机管理等模块,有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价,并期待未来继续合作。
世界海关组织升级了“关税分类、估价与原产地诊断工具”,旨在帮助各国海关识别并解决在关税、估价和原产地管理方面的薄弱环节,提升管理效率,降低贸易风险,最终促进全球贸易便利化。升级后的工具重点优化了原产地规则诊断,并提升了用户友好性。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关局(BOC)高层举办领导力与管理发展研讨会,旨在巩固改革成果,提升危机应对能力。通过定制化培训、理论实践结合,助力BOC建立更具韧性的管理体系,并为未来合作奠定基础,以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。
修订版《京都公约》管理委员会第29次会议聚焦具体附件的潜在草案文本,标志着全面审查进入关键阶段。会议讨论了货物处理、邮政运输、救济物资等议题,旨在简化海关程序,提升贸易效率。企业应积极跟踪政策变化,优化海关数据,加强合规管理,抓住机遇,应对挑战。
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
SECO-WCO全球贸易便利化项目(GTFP)旨在提升发展中国家海关和税务管理水平,通过培训课程和能力建设,帮助管理人员掌握最新的管理理念和技术,促进贸易便利化,助力经济发展。该项目已支持多个国家的海关和税务官员提升能力,为构建更加开放、繁荣的国际贸易体系做出贡献。
世界海关组织(WCO)宣布其PICARD专业标准新增西班牙语和阿拉伯语版本,旨在提升全球海关人员专业能力,促进国际贸易便利化。WCO感谢哥斯达黎加大学和沙特海关总署提供的翻译支持,并表示将继续推广该标准,助力全球海关能力建设。