埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织助力津巴布韦构建TFA框架下的混合式电子学习培训体系
世界海关组织（WCO）通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局（ZIMRA）采用混合式电子学习培训方法，旨在提升海关能力，促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系，预计年底启动，并推广至其他课程，标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
PVC出口退税取消橡塑产业洗牌加速TPE与增韧体系迎来黄金替代期
国家取消PVC出口退税，加速行业洗牌与环保转型。TPE凭借环保优势在玩具、汽车、医疗等领域迎来替代机遇，国产SEBS技术突破降低成本。日用塑料增韧体系升级，SBS、POE、SEBS成为核心选项。企业应抓住机遇，加快配方迭代与工艺升级，聚焦细分市场，实现可持续发展。
CORSIA框架下航空公司MRV体系构建合规数据管理与审计实务精要
本报告深入剖析CORSIA框架下的MRV要求，为航空公司、监管机构以及相关专业人士提供一份关于合规策略、数据管理流程和内部审计实践的综合指南。内容涵盖CORSIA MRV体系的适用性分析、燃油监测方法、数据管理、核查要求、航空公司MRV数据、排放监测与数据管理流程、内部审计等方面。
打破供应链设计的五大迷思打造韧性与效率并存的运营体系
供应链设计不只看成本，要兼顾服务、冗余和可持续性。持续优化，定制方案，必要时借助外部顾问，提升供应链韧性。
民航危险品检查员胜任力提升基于CBTA的培训体系构建与实践
本文深入探讨了基于胜任力的培训（CBTA）方法在提升民航危险品检查员专业能力中的作用。通过分析IATA的CBTA培训课程，阐述了其核心内容、结构和评估体系，并强调了CBTA框架下检查员的关键职责。文章旨在为构建更安全可靠的航空运输环境提供参考。
西韦尔机场 Sywell Aerodrome 的 IATA 代码是什么一文详解机场代码体系
本文详细介绍了西韦尔机场 (Sywell Aerodrome) 的 IATA 代码 (ORM)，并深入解析了机场代码体系，包括 IATA 代码与 ICAO 代码的区别、机场代码的查找方法、以及机场代码的实际应用。通过阅读本文，读者可以全面了解机场代码的相关知识，并在航空旅行中更加便捷高效。
亚马逊自建物流体系搅局者还是行业新引擎3PL企业如何应对
亚马逊计划推出自主物流服务SWA，挑战传统3PL巨头。此举将加剧卖家依赖性，加速技术创新，并可能导致行业洗牌。3PL企业应拥抱数字化转型，深耕垂直领域，加强合作，提升客户体验，积极参与行业标准制定，方能在竞争中立于不败之地。
掘金东南亚TikTok Shop跨境电商增长引擎峰会ACE体系赋能商家
TikTok Shop东南亚跨境电商年度峰会将于6月25日举行，聚焦一站式跨境服务升级、ACE指标体系发布、“货架+内容”双链路增长模式，以及行业大咖经验分享。旨在助力商家高效掘金东南亚市场，实现业务增长。
莱索托税务局以胜任力为基石打造高效人力资源管理体系
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系，旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持，助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化，构建透明高效的人力资源体系，以更好地服务于国家经济发展。