西非和中非海关人力资源管理与培训会议投资人才驱动绩效
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。
美国联邦海事委员会(FMC)成立国家货运顾问委员会,旨在汇集Target、Amazon等24家进出口企业代表的智慧,应对全球供应链挑战,提升国际货运体系的效率和公平性。委员会将重点关注集装箱获取、市场竞争、服务可靠性等方面,并为FMC提供战略性建议,助力美国在全球贸易中获得更大竞争优势。
世界海关组织(WCO)应邀支持肯尼亚税务局(KRA)的海关合规与风险管理工作,通过与瑞典税务局(STA)的合作,旨在提升KRA的税收征管效率,堵塞税收漏洞,优化营商环境,并提升其国际竞争力。此次合作标志着肯尼亚税收征管现代化进程的重要一步,并为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
乌干达税务局(URA)在世界海关组织(WCO)的协助下,正积极探索数据驱动的海关绩效管理模式。通过优化数据收集与分析、建立绩效评估机制,并进行文化变革与能力建设,URA旨在提升海关运作效率、优化资源配置,从而更好地服务于乌干达的经济发展。这一改革实践为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
2026合肥国际大豆产业博览会(SPEE)作为中国大豆制品全产业链规模最大的年度盛会,将汇聚全球大豆产业的目光。展会以全产业链一站式采购平台为核心,涵盖大豆食品生产原辅料、加工设备、技术、仓储运输等环节,同期举办新技术发布、专业论坛等活动,助力中国大豆产业发展,保障国家优质蛋白质供应安全。
尼日利亚海关署正积极实施国家预裁定制度,旨在通过提前确定商品归类、税率等事项,为企业降低贸易成本、提高效率,并增强贸易可预测性。该举措是欧盟-世界海关组织非洲HS项目的一部分,借鉴了埃塞俄比亚和利比里亚的成功经验,有望显著改善尼日利亚的营商环境,促进经济发展。
土库曼斯坦海关与世界海关组织合作,举办风险管理国家研讨会,旨在评估并优化现有风险管理体系,提升贸易安全和通关效率。研讨会涵盖WCO风险管理纲要、最新工具与手段、AEO计划等内容,并就风险评估流程、应对措施、信息共享与合作等问题进行深入探讨,为土库曼斯坦海关的现代化建设提供有力支持。
多哥海关通过引入世界海关组织支持的绩效管理体系,在税收征管、通关效率和监管力度方面取得了显著成效。税收大幅增长46%,通关时间缩短一半,违规行为检出率翻倍。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、国际合作和持续改进的重要性,并展望了数字化和智能化在海关改革中的应用前景。
世界海关组织(WCO)在韩国海关合作基金(CCF)的资助下,于约旦安曼举办高级别研讨会,旨在帮助也门海关从危机应对转向复苏。研讨会聚焦能力建设、战略规划等核心议题,WCO提供技术援助和资源协调,韩国提供资金支持。也门海关署长对WCO表示感谢,并表示将致力于增强贸易安全和竞争力,实现国家复苏。
国际快递被扣关的处理时效受多重因素影响,包括扣关原因、目的国海关效率、文件补齐速度和物流渠道选择。本文深入分析了不同扣关原因的处理时长、各国家/地区的处理效率差异,以及不同渠道的影响,并提供了加速处理的关键动作和避坑提醒,旨在帮助跨境电商卖家和外贸企业有效应对清关难题,缩短清关时间,降低运营风险。