西非和中非地区海关人力资源管理能力提升WCOWACAM项目助力打造区域专家智库
WCO与WACAM合作,在西非和中非培养海关HRM专家,提升管理能力。通过培训和实战,构建区域智库,推动海关现代化。
WCO与WACAM合作,在西非和中非培养海关HRM专家,提升管理能力。通过培训和实战,构建区域智库,推动海关现代化。
世界海关组织(WCO)通过国家研讨会,支持波黑间接税管理局(ITA BiH)提升风险管理能力。研讨会涵盖风险评估、画像开发、信息管理和资源优化等方面,促进了ITA BiH与国际专家的交流。此次活动为ITA BiH加强风险管理体系、提高执法效率奠定了基础,并建议未来继续加强国际合作与国内协同。
全球贸易便利化项目(GTFP)与秘鲁海关总署(SUNAT)合作,举办战略规划研讨会,旨在提升SUNAT的战略规划能力,通过细化战略目标并制定关键绩效指标(KPI),打造更高效的监管模式。WCO专家为秘鲁海关量身定制战略地图和综合控制面板,助力其数字化转型和可持续发展。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。
荷兰海关署接待喀麦隆和塞拉利昂专家,分享原产地规则和商品分类经验,提升能力,促进国际合作,提升自身形象。
世界海关组织(OMD)为哈萨克斯坦举办线上后置监管(CAP)研讨会,旨在提升该国海关监管水平,促进贸易合规。研讨会强调风险管理、信息共享和合作的重要性,助力哈萨克斯坦海关构建更高效、智能的监管体系,为贸易便利化和安全做出贡献。
世界海关组织发布《直播式虚拟培训成功转型指南》,提供策略与技巧,助海关机构高效转型虚拟培训模式。指南经权威机构认可,多语种支持,内容涵盖需求分析、讲师准备、学员管理、互动策略和评估机制,旨在提升培训效果,应对危机挑战。
WCO在莱索托开展海关估价培训,提升该国能力,促进贸易便利化,助力实施WTO协定,改善贸易环境。
世界海关组织启动西非海关现代化项目(MADAO),提升战略管理能力。区域培训后,将进行国家层面支持,建立战略体系。
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