世界海关组织助力纳米比亚加速贸易便利化提升海关现代化水平
世界海关组织应纳米比亚海关请求,对其进行诊断评估,助力实施世界贸易组织《贸易便利化协定》。通过深入调研和量身定制的建议,WCO旨在帮助纳米比亚海关简化流程、提升效率,并加强与其他发展伙伴的合作,最终实现海关现代化,促进经济增长。
世界海关组织应纳米比亚海关请求,对其进行诊断评估,助力实施世界贸易组织《贸易便利化协定》。通过深入调研和量身定制的建议,WCO旨在帮助纳米比亚海关简化流程、提升效率,并加强与其他发展伙伴的合作,最终实现海关现代化,促进经济增长。
世界海关组织(WCO)对WCO-WACAM项目支持加纳税务局(GRA)的情况进行评估,结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO提出了进一步合作的建议,旨在加强加纳海关管理,促进贸易便利化和经济发展。
2023年4月,世界海关组织组织非洲海关实验室负责人赴日本考察,学习亚太地区区域海关实验室的最佳实践。考察内容包括实验室运作模式、技术、基础设施,并参观了日本海关实验室。非洲代表表示将致力于提升本国实验室能力,并期待未来更多的国际交流与合作。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力和管理技能,优化海关机构的领导力文化。研讨会通过多元化的教学方法,帮助学员了解自我、管理自我、理解他人、积极影响他人,最终实现个人和组织的双重提升。
世界海关组织(WCO)奖学金项目旨在帮助发展中国家的海关官员提升专业技能和领导力,推动本国海关体系的改革和现代化。项目包括线上学习、集中培训和实地考察,为学员提供与国际海关领袖交流、学习先进经验的机会,助力全球海关发展。
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会,提升管理效能,推动海关现代化改革,助力实现组织目标。
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会,提升BURS管理人员能力,推动税务改革。芬兰资助,强调领导力作用。
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会,提升BURS管理能力,推动税务现代化,助力经济发展。芬兰提供资金支持。
世界海关组织为蒙古海关举办领导力发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力,推动海关改革。研讨会强调“认识自我”和“管理自我”,涵盖领导力、伦理、沟通等主题。学员们反思自身管理方式,承诺改进。研讨会促使蒙古海关改进培训体系,为海关现代化奠定基础。