关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。
草根逆袭初中毕业到千万富翁他用20年诠释诚信的力量
李明初中毕业后，从一无所有到积累千万财富，靠的是20年的不懈努力和对诚信的坚守。他经历贫困、打工、创业，最终凭借优质的产品和诚信的经营理念，赢得了客户的信任，实现了人生的逆袭。他的故事诠释了诚信的力量，激励着每一个为梦想奋斗的人。
物流服务风向标Quest for Quality大奖揭示卓越服务新标准
Quest for Quality大奖作为物流行业衡量客户满意度和卓越服务表现的标杆，通过严谨的评选机制和全面的评估标准，为货运方选择优质物流合作伙伴提供可靠参考，并激励物流供应商不断提升服务质量。未来，该奖项将更加关注数字化转型和客户体验，引领物流行业发展。
供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示，女性在供应链领域占比达41%，C级高管占比达26%，创历史新高。尽管整体比例增长趋缓，但高层领导岗位的突破意义重大，能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训，营造包容环境，以促进女性在供应链领域的持续发展，提升行业创新力。
AI创作版权受限美国法院裁定纯AI生成作品不予保护
美国联邦法院裁定，完全由人工智能自主创作的作品目前无法获得美国版权法保护。该裁决强调人类创造力是版权保护的关键，但同时也为未来AI参与创作的版权问题留下了探讨空间，引发了关于人类参与程度、作品独创性以及如何激励AI创作的讨论。
Temu加速布局韩国市场自营与第三方店铺模式或并行
Temu正积极筹备直接进军韩国市场，包括招聘本地员工、构建综合物流系统。同时，Temu或将提前开放第三方自运营店铺入驻，以应对税务政策调整，并提升市场竞争力。此举标志着Temu在韩国市场的战略升级。
告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战，企业需打破淡旺季思维，拥抱弹性运营；升级人才战略，吸引、保留和发展高素质劳动力；利用数据驱动决策，优化劳动力管理；技术赋能，提升生产力；关注员工福祉，打造安全健康的工作环境，构建弹性供应链。
零售业突围重塑供应链决胜数字化赢战后疫情时代
疫情加速零售业变革，重塑供应链、拥抱数字化成关键。报告显示，零售商对未来乐观，重视员工保留、供应链韧性和技术投资。全渠道体验需数据驱动，实体店需重塑。企业应关注ESG、数据安全，方能在竞争中领先。
2026供应链变革在即AI地缘政治与网络安全三重挑战下的破局之道
ASCM报告揭示2026年供应链将面临AI、地缘政治、劳动力及网络安全等多重挑战。企业需加强AI应用安全，提升员工技能，构建多元化供应链，拥抱绿色物流，并关注宏观经济与人才管理，以增强韧性，在变革中取胜。
UPS完成对Bomi集团收购医疗保健版图显著扩张
UPS完成对Bomi集团的收购，显著增强了其医疗保健部门的实力，尤其是在温控物流能力方面。此次收购扩大了UPS在欧洲和拉丁美洲的业务范围，并新增3000名专业员工，有助于UPS更好地满足全球医疗客户的需求。