美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年协议劳资和谐与自动化浪潮下的平衡
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成一项为期六年的新协议，确保劳资和谐，并为自动化浪潮下的港口发展奠定基础。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护、新员工工资加速增长等内容，旨在平衡工人权益与港口效率，为美国在全球贸易中发挥更重要作用奠定基础。
智慧物流竞速零售巨头供应链自动化升级战
零售巨头纷纷加码物流自动化，利用人工智能、物联网、机器人等技术重塑供应链。沃尔玛通过物联网传感器追踪库存，亚马逊测试多臂机器人和智能眼镜，UNFI采用Pick-it-Easy机器人提升订单准确率。这些举措旨在提高运营效率、降低成本、改善员工工作条件，并最终提升客户体验。
国际快递竞速时效与服务如何成就双赢
国际快递行业需在追求时效的同时兼顾服务质量。通过优化运营流程、加强员工培训、利用现代信息技术等手段，快递公司可在保证快速运输的同时提供优质服务。科技创新如无人机配送、智能仓储和区块链技术将进一步提升效率和服务质量，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
未来仓库九大关键属性重塑物流地产智领电商新格局
仲量联行（JLL）报告揭示未来仓库的九大关键属性，包括无线技术、高度互联、新型叉车、净空高度、拣选技术、可持续性、以人为本设计、土地灵活性和超平地面。电商驱动仓库革新，小型化、智能化成趋势。自动化是核心驱动力，企业需拥抱变革，优化仓库设计，提升员工福祉，方能在竞争中脱颖而出。
国际空运运输安全自查工作全面推进
某货运公司为强化运输安全管理，对安全生产进行了全面自查，涵盖了安全管理体系、交通安全及综治安全等多个方面。通过建立安全管理制度、规范化驾驶员档案和完善应急预案措施，增强了员工安全意识。此次自查为公司的安全运输工作奠定了良好的基础，体现出持续改进的决心与信念。
打造国际货代精英团队企业文化塑造与价值驱动
本文深入剖析了北京飞捷腾达货运代理有限公司的企业文化，从核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、市场理念、企业目标、生存理念、用人之道、管理原则、行为规范和员工宣言等多个方面，解读了其如何通过文化建设打造一支卓越的国际货代精英团队，为客户提供优质的服务，赢得了市场竞争的优势。
中国远洋与中国海运合并前景分析
中国远洋与中国海运预计在明年一月完成合并，成全球第四大集装箱航运企业。改革方案已获国务院批准，合并将涉及超过200亿美元的资金，如何有效整合并确保员工稳定是关键问题。两家公司的合并将显著提升其市场竞争力，并可能改变国际航运市场格局。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
解放双手智领仓储免手持扫描技术助力仓库生产力提升逾20
本文探讨了免手持扫描技术在仓储物流领域应用，指出零售业增长给物流带来压力，免手持扫描技术通过提高吞吐量、减少错误、改善人体工程学和员工满意度来提高生产力。文章还讨论了该技术在拣货、码垛、分拣和订单履行等场景的应用，并提出了实施注意事项和未来发展趋势。
跨境电商独立站如何玩转本土化运营让老外心甘情愿掏腰包
跨境电商独立站卖家要做好本土化运营，需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法；产品上要进行需求调研和包装设计本土化；人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是，要以诚意为基石，尊重当地文化，积极沟通，长期投入。