OpenAI商业化提速ChatGPT启动广告测试用户体验与盈利模式的平衡
OpenAI宣布启动ChatGPT广告测试，旨在探索多元化收入模式，支持AI技术普惠。初期广告将以赞助形式呈现，不干预回答内容，保障用户数据安全。此举反映OpenAI积极拓展收入来源，应对研发成本压力，平衡商业利益与用户信任。
地板分销商的增长引擎定制化物流解决方案助力All South Flooring腾飞
All South Flooring快速增长面临物流挑战。Averitt提供定制化方案，降低成本、提高效率、提升服务，增强竞争力。
MOOIMOM母婴品牌出海印尼掘金东南亚市场的本地化突围之道
台湾母婴品牌MOOIMOM成功出海印尼，通过线上线下结合、关注妈妈需求、兼顾产品品质与价格，并进行深度本地化运营，最终在竞争激烈的东南亚市场脱颖而出。其案例揭示了DTC品牌出海的关键在于深入了解当地市场，尊重当地文化，并提供符合本地消费者需求的海外营销解决方案。
赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
哥伦比亚海关升级在即WCO全球贸易便利化项目助力打造高效通关新模式
世界海关组织（WCO）与哥伦比亚海关（DIAN）启动全球贸易便利化项目（GTFP），旨在通过能力建设支持，提升哥伦比亚海关在风险管理和事后稽查等方面的能力，简化海关程序，提高通关效率，降低贸易成本，促进哥伦比亚经济增长和可持续发展，为哥伦比亚的贸易发展注入强劲动力。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下，启动HRM现代化改革，采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战，力求构建现代HRM体系促发展。
跨境电商绿色采购升级告别传统代采数字化系统降本增效
跨境电商绿色采购需求日益增长，传统代采模式面临诸多挑战。KEYFIL代采系统通过多供应商管理、订单灵活拆合、连接物流财务系统以及多维度报表分析，助力企业实现高效、低碳、可持续的绿色采购，提升市场竞争力。
卡玛斯车桥减速器齿轮国产化突围赋能商用车自主可控
卡玛斯国产车桥齿轮投产，年产8万件，满足一半需求。降低进口依赖，增强商用车核心部件自主供给能力。