连连数字荣膺浙江省国际贸易投资促进最佳实践案例数智支付赋能企业扬帆出海
连连数字凭借在跨境支付领域的创新实践和对企业出海的有力支持，荣获“浙江省国际贸易投资促进最佳实践案例”。连连数字打造产业B2B支付解决方案和“连连财智”企业全球收支管理体系，为企业提供全方位服务，助力企业实现全球业务的稳健发展，为构建开放、合作、共赢的全球贸易新格局贡献力量。
零售业的芯变革RFID技术赋能供应链效率与消费者体验升级
RFID正变革零售供应链，提升效率、优化管理、改善体验。标准化与协同是规模化关键，未来将与物联网等技术融合创新。
2026物流业洞察AI赋能政策重塑与不确定性下的供应链韧性
2026年物流业面临AI赋能、政策重塑和市场波动等多重挑战。数字货运平台重塑经纪业务，港口通过技术和数据保持韧性。托运人需求升级，贸易政策影响采购和成本。TMS平台进化，运价趋于稳定但仍波动。企业需建立灵活供应链，拥抱创新技术，加强合作，以应对不确定性，赢得未来竞争。
智链驱动增长All South Flooring 如何通过数据赋能的物流解决方案提升竞争力
All South Flooring与Averitt合作，利用数据优化物流，缩短运输时间、降低成本、提升库存周转率，增强客户满意度，助力业务扩张。
海关多元共赢之道包容性策略与伙伴关系赋能打造高效安全繁荣的贸易未来
世界海关组织（WCO）致力于通过性别平等、多元化和包容性（GED）提升海关效率、安全和繁荣。第五届WCO性别平等和多元化网络全球会议聚焦残疾人包容和伙伴关系，强调贸易赋能女性的重要性。WCO通过GEOAT工具、培训包和专家库支持成员，并倡导加强合作，共同构建更公平高效的海关体系。
智领未来世界海关组织前瞻性报告揭示颠覆性技术赋能边境管理新纪元
WCO报告分析了区块链、AI等颠覆性技术在海关的应用，探讨其潜力、挑战和实施，并提出国际合作等建议。
告别有货也卖不出去的尴尬AI赋能供应链让库存不再是摆设
Pull Logic用AI平台解决供应链“有货卖不出”问题，优化库存决策。已获330万美元融资。
物流人才告急31年度趋势报告揭示供需失衡困境与破局之道
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示物流行业面临严峻人才短缺，技能缺口日益扩大，技术变革加速技能需求升级。报告强调改善行业认知、提升职业吸引力是关键，需采取以员工为中心的人才战略，正视负面认知，以应对日益激烈的就业市场竞争。
西非和中非海关人力资源管理与培训会议投资人才驱动绩效
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行，主题为“投资人力资本，驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表，共同探讨人力资源管理改革，并起草了《瓦加杜古宣言》，强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持，并期待持续合作。
后疫情时代供应链人才突围科锐国际洞察敏捷韧性和协作新需求
科锐国际调研揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性、协作成关键。企业面临端到端人才短缺，需打破部门壁垒，拓宽选拔视野。科锐国际助力企业应对挑战，打造卓越供应链团队，迎接数字化未来。