假日供应链人才告急数据驱动的破局之道
面对假日供应链人才短缺，企业需转变传统模式，采用数据驱动的招聘策略，优化入职培训和员工关怀，构建可持续的人才生态。同时，利用自动化和智能化技术提升运营效率，并积极参与人才培养，打造可持续的人才储备，方能有效应对挑战。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
全球海关人才战略升级PICARD计划赋能行业未来
世界海关组织（WCO）通过PICARD计划，致力于提升全球海关人员的专业素养与职业地位。该计划通过制定专业标准、进行课程认证、举办年会以及建立INCU网络等方式，构建海关教育与研究的国际合作平台，并推动海关事业的本土化发展，最终实现海关队伍的专业化、知识化和国际化。
破解招聘困局企业如何利用视频提升人才吸引力
面对招聘难题，企业可尝试视频化招聘策略。通过制作生动直观的招聘视频，全面展示企业形象、文化和福利待遇，有效提升求职者兴趣和参与度，实现精准人才匹配，最终提高招聘效率。选择合适的视频制作工具，即使缺乏专业技能也能快速制作高质量的招聘视频。
解密亚马逊美国高效运营背后的组织架构与人才战略
本文深入剖析了亚马逊美国的组织架构、职位设置和工作流程，揭示了其高效运营背后的关键因素。从扁平化管理到数据驱动的优化，亚马逊的成功在于其精密的组织体系和人才战略。同时，文章也探讨了备受争议的高管薪酬问题，引发对企业激励机制的思考。
莱索托税务局人才引擎升级驱动税收征管效能飞跃
莱索托税务局（LRA）正致力于人力资源管理系统现代化，以提升运营效率和税收。世界海关组织（WCO）通过培训和能力建设支持，助力LRA实施基于胜任力的HRM系统，打造高效税务队伍。LRA高层承诺提供全力支持，WCO将持续赋能，共同实现LRA的现代化目标。
欧洲与拉美海运危机码头拥堵问题加剧货主需警惕
欧洲和拉丁美洲的国际海运码头拥堵持续加剧。赫伯罗特首席执行官指出，鹿特丹和安特卫普的劳资纠纷导致延误，而巴西市场的强劲表现则使南美港口的拥堵加重。货主和货代需警惕这一动向，积极规划物流策略。
马航或面临关停危机国库控股暂停注资的背后
马来西亚航空面临关停危机，国库控股或停止注资。若与债权人重组谈判失败，马航在疫情冲击下可能于年底倒闭。政府不再注资，资源或转投廉航飞萤航空，未来形势严峻，业界关注马航能否突围。
快递行业的机遇与挑战：高速增长与利润危机并存
快递行业在电商推动下实现了高速增长，但面临利润下滑和激烈竞争的问题。国家邮政局将采取措施帮助行业健康发展，同时快递企业也在积极拓展国际市场，寻找新的盈利模式。
李佳琦眉笔风波顶级带货主播如何避免翻车危机
李佳琦直播间因“眉笔风波”引发信任危机，一句“工资涨没涨”引爆舆论。文章分析了事件起因、价格争议、舆论发酵等，并探讨了带货主播如何谨言慎行、共情用户，避免“翻车”危机，最终赢得用户信任。