赋能领导力WCO助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队
世界海关组织(WCO)在印度海关合作基金支持下，为毛里求斯税务局(MRA)举办领导力与管理发展(LMD)研讨会，旨在提升MRA管理人员的领导和管理技能，优化领导文化。研讨会强调自我认知、团队建设和人员管理，学员反馈积极。MRA感谢WCO和印度政府的支持，并计划进一步发展领导力文化。
赋能领导力驱动增长世界海关组织助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会，提升管理人员技能，塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下，启动HRM现代化改革，采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战，力求构建现代HRM体系促发展。
顺丰航空：快递行业快速发展下的航空货运新机遇
本文探讨了快递行业在电商快速发展的背景下，对航空货运的需求不断增加的趋势。随着快递业的繁荣，航空货运成为提升物流时效性的重要途径。预计未来20年，航空货运量将保持4.7%的年增长率，飞行员短缺问题亟待解决，行业人才争夺战愈发明显。
科技与物流的未来打造高效安全的供应链解决方案
本文探讨了在激烈市场竞争下，企业如何通过技术与物流的融合，实现高效、安全的供应链管理。通过数字化转型与全渠道整合，企业能够更好地应对组件短缺和客户快速交付需求。同时，选择马士基作为合作伙伴，有助于提升供应链效率，满足可持续发展目标。
优化技术物流管理打造高效的数字化供应链与可持续发展策略
本文探讨了技术企业在现代物流管理中的挑战与解决方案，强调数字化转型、多渠道整合及可持续发展策略在提升供应链效率和客户满意度中的重要性。通过案例分析，展示企业如何应对组件短缺与市场需求变化，确保业务连续性与品牌形象。
告别单打独斗零售巨头供应链突围的秘密武器
零售业供应链面临司机短缺、运力紧张等挑战。文章指出，托运人需与承运人建立战略合作关系，打破传统模式，并积极探索托运人之间的合作，通过信息共享、资源整合，实现降本增效，打造更具韧性的供应链，最终在激烈的市场竞争中脱颖而出。
供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近，供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示，九成企业计划增加招聘，近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉，并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战，方能在竞争中脱颖而出。
告别用工荒叉车智能化升级人效倍增的秘密武器
叉车行业正通过智能化升级应对劳动力短缺挑战。除了全自动叉车，更多技术集中于提升操作员效率，如远程信息处理、人体工程学设计和新型动力系统。这些技术通过数据驱动、舒适性提升和便捷性增强，帮助企业在“用工荒”时代实现人效倍增。
疫苗强制令引发卡车运输业强烈反弹或致三分之一司机离职
美国卡车运输业强烈反对拜登政府的疫苗强制令，认为可能导致高达三分之一的司机离职，加剧劳动力短缺，并损害供应链。行业协会主张豁免，并寻求法律途径挑战该政策。政府需权衡公共卫生与经济发展，寻找更灵活的解决方案。