2025物流业过山车FedEx飞行员协议背后的供应链迷局
2025年物流业面临持续动荡、政策摇摆和需求不均等多重挑战,如同“过山车”。FedEx飞行员协议背后可能隐藏行业变动。企业需拥抱数字化转型,构建柔性供应链,加强风险管理,方能在变局中抓住机遇。
2025年物流业面临持续动荡、政策摇摆和需求不均等多重挑战,如同“过山车”。FedEx飞行员协议背后可能隐藏行业变动。企业需拥抱数字化转型,构建柔性供应链,加强风险管理,方能在变局中抓住机遇。
尽管美国港口劳工协议达成,避免了潜在的罢工危机,但对关税上调的预期持续驱动美国进口量激增。报告显示,零售商提前进口以应对潜在风险,导致进口量大幅增加。专家建议企业密切关注市场动态,多元化采购渠道,并制定应对贸易政策变化的策略。
本文深入解析了航空公司互联互通的关键——多边联运协议(MITA)和国际航空运输协会(IATA)服务,涵盖MITA的核心作用、常见问题解答,以及IATA提供的联运信息库等服务。同时,展望了NDC和One Order等新技术与联运合作的融合,旨在帮助读者理解航空公司互联互通的运作机制和未来发展趋势。
美国铁路劳资谈判迎来进展,三大工会与货运铁路公司达成初步协议,包含工资增长和一次性支付。尽管如此,仍需关注剩余工会的谈判进展,以避免9月16日潜在的铁路罢工风险,确保美国经济动脉的畅通。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成初步协议,暂时解除了美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口供应链的警报。尽管协议达成,港口运营的全面恢复仍需时间,积压和延误短期内难以消除。行业利益相关者正密切关注协议细节,同时港口基础设施现代化也是提高效率的关键。
GXO与Blue Yonder签署了一项战略合作协议,意在提升供应链的灵活性与响应能力。Blue Yonder将成为GXO的主要仓库管理系统供应商,双方合作将推动客户实现更智能、更快速的物流服务。
美国铁路工人与资方的劳资谈判再陷僵局,超2万名工人否决临时协议,引发对供应链冲击的担忧。文章深入分析了协议被否决的原因,探讨了国会干预的可能性,并揭示了供应链的脆弱性。同时,文章也分析了其他工会的态度以及对消费者的潜在影响,呼吁重视供应链稳定,构建和谐劳资关系。
铁路工会否决协议,劳资谈判再添变数。带薪休假成焦点,供应链稳定受威胁。或需国会介入。
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
BCMEA与ILWU Canada达成初步协议,结束了不列颠哥伦比亚省的港口罢工,解决了自动化和薪资等问题。